摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 导论 | 第8-13页 |
1.1 选题背景 | 第8-9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 主要研究内容与研究方法 | 第10-13页 |
第二章 文献综述与制度背景 | 第13-28页 |
2.1 关于家族企业代际传承的相关研究 | 第13-17页 |
2.2 对于权威的理解及界定 | 第17-20页 |
2.3 权威对企业业绩影响机制的研究 | 第20-25页 |
2.4 中国民营企业制度背景及家族企业生存现状 | 第25-28页 |
第三章 理论分析与假设提出 | 第28-35页 |
3.1 理论基础 | 第28-32页 |
3.2 创始人权威对企业业绩总体影响的假设 | 第32-33页 |
3.3 创始人正式权威、代际传承与企业业绩的假设 | 第33-34页 |
3.4 创始人职能权威、代际传承与企业业绩的假设 | 第34-35页 |
第四章 研究设计 | 第35-39页 |
4.1 样本来源与选择 | 第35-36页 |
4.2 变量定义 | 第36-38页 |
4.3 模型设定 | 第38-39页 |
第五章 实证结果及分析 | 第39-58页 |
5.1 描述性统计分析 | 第39-41页 |
5.2 相关性检验分析 | 第41-43页 |
5.3 创始人权威对企业业绩的影响 | 第43-45页 |
5.4 创始人权威、代际传承与企业业绩的进一步检验 | 第45-54页 |
5.5 稳健性检验 | 第54-58页 |
第六章 结论与建议 | 第58-61页 |
6.1 研究主要结论 | 第58-59页 |
6.2 建议与局限 | 第59-60页 |
6.3 未来研究方向 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-65页 |
在校期间发表学术论文清单 | 第65-66页 |
致谢 | 第66页 |