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非正式群体在初中班级管理中的作用研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-16页
    一、研究缘起第9-11页
        (一)初中这一学段在基础教育中起着承上启下的作用第9页
        (二)基于建设和谐班级人际关系的需要第9-10页
        (三)对于提高初中班主任的班级科学管理水平具有重要的意义第10页
        (四)当前对非正式群体积极作用的认识和重视程度有待提高第10-11页
    二、研究目的和意义第11-12页
        (一)研究目的第11页
        (二)研究意义第11-12页
    三、国内外研究现状第12-13页
        (一)国内研究现状第12-13页
        (二)国外研究现状第13页
    四、本研究的理论基础第13-15页
        (一)人际关系理论第13-14页
        (二)马斯洛需要层次理论第14-15页
    五、研究思路和方法第15-16页
        (一)研究思路第15页
        (二)研究方法第15-16页
第一章 非正式群体的类型、特征及其形成原因第16-25页
    第一节 相关概念的界定第16-19页
        一、群体第16页
        二、非正式群体第16-18页
        三、初中班级管理第18-19页
    第二节 非正式群体的类型第19-21页
        一、按照非正式群体形成的原因分类第19-20页
        二、按照非正式群体对初中班级管理的影响分类第20-21页
    第三节 非正式群体的特征第21-23页
        一、非正式群体是以满足某种心理需要自发形成的群体第21-22页
        二、非正式群体成员数量少但结构比较稳定第22页
        三、非正式群体成员之间具有较强的凝聚力第22页
        四、非正式群体内部信息沟通比较灵活第22页
        五、具有自发形成的不成文的约定俗成的规范和行为准则第22页
        六、非正式群体中往往存在一两个“核心人物”第22-23页
        七、非正式群体成员之间很容易产生从众心理第23页
        八、非正式群体之间存在交叉和重合的现象且可辨识性较弱第23页
    第四节 非正式群体形成的原因第23-25页
        一、非正式群体形成的主观原因第23-24页
        二、非正式群体形成的客观原因第24-25页
第二章 非正式群体在初中班级管理中作用情况调查和分析第25-42页
    第一节 调查设计和实施第25-35页
        一、调查对象第25页
        二、调查问卷和访谈提纲的制作第25页
        三、调查实施情况第25-35页
    第二节 非正式群体在初中班级管理中的积极作用第35-37页
        一、有助于协助班级管理工作的有序开展第35-36页
        二、对班级活动管理起辅助作用第36页
        三、有助于班级管理者矫正班级管理措施第36-37页
    第三节 非正式群体在初中班级管理中的消极作用第37-39页
        一、容易引起班级组织内部的不团结第37-38页
        二、非正式群体经常性的活动会影响班级良好班风和学风的形成第38页
        三、消极型非正式群体成员的行为会影响班级秩序的稳定第38-39页
    第四节 非正式群体在初中班级管理中产生消极作用的原因分析第39-42页
        一、部分非正式群体成员的班级认同感和归属感有待加强第39页
        二、班主任与非正式群体存在沟通障碍第39-40页
        三、班主任对非正式群体的调查研究重视程度不够第40页
        四、忽视了对非正式群体中核心人物的引导和教育管理第40-41页
        五、对消极型非正式群体的教育管理控制不够第41-42页
第三章 初中班级管理中引导非正式群体发挥积极作用的建议第42-48页
    第一节 针对不同类型的非正式群体采取相应的管理策略第42-44页
        一、对积极型非正式群体要加强鼓励和支持第42页
        二、对于中间型非正式群体要加强引导和教育第42-43页
        三、班主任要重视消极型非正式群体的教育转化工作第43-44页
    第二节 在班级日常管理中引导非正式群体发挥积极作用的途径和方法第44-46页
        一、班主任要在思想上认识并重视非正式群体的存在第44页
        二、在班级管理中积极听取非正式群体的意见和建议第44-45页
        三、引导非正式群体参与班级开展的各项活动第45页
        四、班主任要提高自身的沟通技巧,尽量避免产生沟通障碍第45页
        五、引导班干部与非正式群体成员加强交流与合作第45-46页
    第三节 重视非正式群体中核心人物的引导和教育管理第46-48页
        一、做好非正式群体中核心人物的思想教育工作第46页
        二、提高非正式群体中核心人物的班级认同感和归属感第46-47页
        三、在关爱非正式群体核心人物的基础上进行严格的要求第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
附录一第52-55页
附录二第55-56页
攻读硕士期间发表的论文第56-57页
致谢第57-58页

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