| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状述评 | 第8-13页 |
| 1.2.1 国内研究现状述评 | 第8-11页 |
| 1.2.2 国外研究现状述评 | 第11-13页 |
| 1.3 研究的基本内容 | 第13-14页 |
| 1.3.1 主要内容 | 第13页 |
| 1.3.2 重点和难点 | 第13-14页 |
| 1.3.3 创新点 | 第14页 |
| 1.4 研究的思路和方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章“一把手”权力监督的相关理论及重要性分析 | 第15-23页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-17页 |
| 2.1.1 权力 | 第15-16页 |
| 2.1.2 权力监督 | 第16页 |
| 2.1.3“一把手” | 第16-17页 |
| 2.2 权力监督的理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1“分权制衡”思想 | 第17-18页 |
| 2.2.2 马克思恩格斯的权力监督思想 | 第18-20页 |
| 2.3“一把手”权力监督的重要性 | 第20-23页 |
| 2.3.1 保持无产阶级政党先锋队的基本要求 | 第20-21页 |
| 2.3.2 实施全面从严治党战略的现实需要 | 第21页 |
| 2.3.3 巩固人民民主专政政权的迫切需要 | 第21页 |
| 2.3.4 推进国家治理体系和能力现代化的需要 | 第21-23页 |
| 第三章 AY市“一把手”权力监督现状 | 第23-33页 |
| 3.1 AY市对“一把手”权力监督现状 | 第23-26页 |
| 3.1.1 调查问卷设计 | 第23-24页 |
| 3.1.2 对“一把手”权力监督的具体做法 | 第24-26页 |
| 3.2 AY市“一把手”权力监督存在的问题 | 第26-33页 |
| 3.2.1 监督意识不够强 | 第26-28页 |
| 3.2.2 监督效果不佳 | 第28-31页 |
| 3.2.3 权力运作透明度不高 | 第31-33页 |
| 第四章“一把手”权力监督存在问题的原因分析 | 第33-39页 |
| 4.1“一把手”自我监督意识薄弱 | 第33-34页 |
| 4.1.1 封建文化影响 | 第33页 |
| 4.1.2 理想信念缺失 | 第33-34页 |
| 4.1.3 个人私欲膨胀 | 第34页 |
| 4.2 权力监督体制不通畅 | 第34-37页 |
| 4.2.1 监督主体缺位 | 第34-36页 |
| 4.2.2 监督效能弱化 | 第36页 |
| 4.2.3 信息公开力度不够高 | 第36-37页 |
| 4.3 监督体制改革不到位 | 第37-39页 |
| 4.3.1 监督机构设置不完善 | 第37页 |
| 4.3.2 民主集中制落实不到位 | 第37-38页 |
| 4.3.3 法律界定不清楚 | 第38-39页 |
| 第五章 破解“一把手”权力监督难的对策分析 | 第39-49页 |
| 5.1 将监督意识内化为习惯 | 第39-41页 |
| 5.1.1 提高参与监督意识 | 第39-40页 |
| 5.1.2 强化自我监督意识 | 第40-41页 |
| 5.2 拓宽监督渠道彰显监督合力 | 第41-46页 |
| 5.2.1 建立协同监督体系 | 第41-43页 |
| 5.2.2 规范权力运行过程 | 第43-45页 |
| 5.2.3 创新权力监督方法 | 第45-46页 |
| 5.3 把权力关进制度的笼子里 | 第46-49页 |
| 5.3.1 健全权力监督体制 | 第46-47页 |
| 5.3.2 探索权力留痕运行 | 第47-48页 |
| 5.3.3 完善监督法律制度 | 第48-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 附录 1： 作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第54-55页 |
| 附录 2： 河南省AY市“一把手”权力监督调查问卷 | 第55-58页 |
| 附录 3： 访谈提纲 | 第58-59页 |
| 附录 4： 河南省AY市“一把手”权力监督调查问卷统计 | 第59页 |