| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第12-18页 |
| 1.3.1 国外企业社会责任绩效评价的相关研究 | 第12-15页 |
| 1.3.2 国内企业社会责任绩效评价的相关研究 | 第15-18页 |
| 1.3.3 国内外研究现状述评 | 第18页 |
| 1.4 研究内容与研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 食品企业社会责任绩效评价研究的理论基础 | 第20-27页 |
| 2.1 食品企业社会责任绩效评价的界定 | 第20-22页 |
| 2.1.1 食品企业的界定 | 第20-21页 |
| 2.1.2 企业社会责任绩效评价界定 | 第21页 |
| 2.1.3 食品企业社会责任绩效评价再认识 | 第21-22页 |
| 2.1.4 企业社会责任绩效评价的目标 | 第22页 |
| 2.2 食品企业社会责任绩效评价的相关理论 | 第22-27页 |
| 2.2.1 利益相关者理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 企业绩效综合评价理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 企业公民理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 因子分析法 | 第25-27页 |
| 第三章 食品企业社会责任绩效评价模型构建 | 第27-42页 |
| 3.1 食品企业社会责任绩效评价模型构建的思路 | 第27页 |
| 3.2 食品企业社会责任绩效评价的主要内容及具体指标设计 | 第27-32页 |
| 3.2.1 食品企业社会责任绩效评价的主要内容 | 第27-31页 |
| 3.2.2 食品企业社会责任绩效评价的具体指标设计 | 第31-32页 |
| 3.3 食品企业社会责任绩效评价理论模型的提出 | 第32-42页 |
| 3.3.1 样本选取 | 第32-33页 |
| 3.3.2 样本数据来源 | 第33页 |
| 3.3.3 食品企业社会责任绩效评价模型的建立 | 第33-42页 |
| 第四章 食品企业社会责任绩效评价模型的实践应用 | 第42-58页 |
| 4.1 食品企业社会责任绩效评价总体结果及其分析 | 第42-47页 |
| 4.1.1 食品企业社会责任绩效评价总体结果 | 第42-43页 |
| 4.1.2 食品企业社会责任绩效评价总体结果分析 | 第43-47页 |
| 4.2 食品企业社会责任绩效评价分项结果及其分析 | 第47-54页 |
| 4.2.1 食品企业社会责任绩效评价分项结果 | 第47-51页 |
| 4.2.2 食品企业社会责任绩效评价分项结果分析 | 第51-54页 |
| 4.3 提升我国食品企业社会责任绩效的对策 | 第54-58页 |
| 4.3.1 加强食品企业消费者责任绩效 | 第54-55页 |
| 4.3.2 提升食品企业员工责任绩效 | 第55页 |
| 4.3.3 强化食品企业社区责任绩效 | 第55-56页 |
| 4.3.4 平衡食品企业社会责任整体履行水平 | 第56页 |
| 4.3.5 建立食品企业社会责任绩效的奖惩机制 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录A (读研期间发表的学术论文) | 第64-65页 |
| 附录B (实证结果) | 第65-106页 |