| 摘要 | 第3-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第13-24页 |
| 第一节 研究背景 | 第13-18页 |
| 第二节 研究意义 | 第18-20页 |
| 第三节 研究方法 | 第20-22页 |
| 第四节 研究的创新和展望 | 第22-24页 |
| 第二章 医师多点执业基础法律问题 | 第24-29页 |
| 第一节 医师多点执业的概念 | 第24-25页 |
| 第二节 医师多点执业与其他相似医疗行为的联系与区别 | 第25-26页 |
| 第三节 医师多点执业相关法律法规的比较分析 | 第26-29页 |
| 第三章 医师多点执业法定资格与注册管理 | 第29-36页 |
| 第一节 多点执业医师的资格要求 | 第29-32页 |
| 第二节 多点执业医师的注册管理问题 | 第32-36页 |
| 第四章 多点执业医师人事法律制度的改革 | 第36-42页 |
| 第一节 现有人事制度改革的难点与弊端 | 第36-38页 |
| 第二节 医师多点执业改革事业编制的契机 | 第38-40页 |
| 第三节 从《合同法》的角度界定多点执业医师与医疗机构之间的关系 | 第40-42页 |
| 第五章 医师多点执业中的医疗侵权责任承担 | 第42-48页 |
| 第一节 医师多点执业所面临的医疗安全形势 | 第42-43页 |
| 第二节 医师多点执业中医疗责任分配 | 第43-45页 |
| 第三节 化解医疗纠纷责任的建议 | 第45-48页 |
| 第六章 结语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 攻读硕士学位期间的成果情况 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |