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基于GONE理论视角的华锐风电财务舞弊研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 研究背景和研究目的及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的及意义第11-12页
    1.2 国内外文献综述第12-17页
        1.2.1 国外文献综述第12-14页
        1.2.2 国内文献综述第14-16页
        1.2.3 文献评述第16-17页
    1.3 研究方法第17页
    1.4 文章结构和研究思路第17-18页
2 概念界定及理论基础第18-24页
    2.1 概念界定第18-20页
        2.1.1 财务舞弊第18页
        2.1.2 管理舞弊第18-19页
        2.1.3 串通舞弊第19页
        2.1.4 三种概念的关系界定第19-20页
    2.2 GONE理论第20-22页
        2.2.1 贪婪因素(G)第20-21页
        2.2.2 机会因素(O)第21页
        2.2.3 需要因素(N)第21-22页
        2.2.4 暴露因素(E)第22页
    2.3 财务舞弊的其他理论第22-24页
3 案例描述第24-30页
    3.1 华锐风电公司简介第24-25页
    3.2 华锐风电财务舞弊案情回顾及其结果第25-30页
        3.2.1 华锐风电财务舞弊案情回顾第25-29页
        3.2.2 华锐风电财务舞弊案处罚结果第29-30页
4 案例分析第30-52页
    4.1 华锐风电财务舞弊背景分析第30-32页
        4.1.1 经济背景分析第30页
        4.1.2 政策背景分析第30-31页
        4.1.3 风电行业背景分析第31-32页
    4.2 华锐风电财务舞弊动因分析第32-49页
        4.2.1 贪婪因素分析第32页
        4.2.2 机会因素分析第32-38页
        4.2.3 需要因素分析第38-44页
        4.2.4 暴露因素分析第44-49页
    4.3 华锐风电财务舞弊后果分析第49-52页
        4.3.1 企业经营状况恶化,业绩大幅下滑第49-50页
        4.3.2 损害公司形象,社会信用丧失第50页
        4.3.3 股价剧烈波动,股东纷纷减持第50-51页
        4.3.4 投资者利益受损,引发诉讼及赔偿纠纷第51-52页
5 案例结论与对策第52-58页
    5.1 案例结论第52页
    5.2 华锐风电财务舞弊的防范对策第52-58页
        5.2.1 加强道德建设,夯实企业的文化基础第52-53页
        5.2.2 减少舞弊机会第53-54页
        5.2.3 降低不良需求第54-56页
        5.2.4 完善监督机制第56-58页
参考文献第58-61页
后记第61页

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