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企业并购协同效应分析--基于申银万国并购宏源证券的案例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容与论文框架第12-14页
第二章 相关理论回顾和文献综述第14-24页
    2.1 相关概念第14-18页
        2.1.1 并购的主要类型第14-15页
        2.1.2 并购的动因理论第15-17页
        2.1.3 并购企业的估值第17-18页
    2.2 文献综述第18-21页
        2.2.1 并购是否创造价值第18-19页
        2.2.2 并购如何增加价值第19-21页
    2.3 国内、国际案例与启示第21-24页
        2.3.1 国际成功案例第21-22页
        2.3.2 国内成功案例第22-24页
第三章 并购事件背景介绍第24-30页
    3.1 合并双方背景情况第24-26页
        3.1.1 申银万国背景介绍第24页
        3.1.2 宏源证券背景介绍第24-25页
        3.1.3 并购事件时间表第25-26页
    3.2 并购方案的介绍第26-30页
        3.2.1 支付方式和交易价格第26-27页
        3.2.2 合并以后主体情况第27页
        3.2.3 交易方案的亮点及创新之处第27-30页
第四章 并购案例分析第30-49页
    4.1 申万换股吸收合并动因分析第30-36页
        4.1.1 宏观动因分析第30-31页
        4.1.2 微观动因分析第31-36页
    4.2 换股比例的讨论第36-38页
    4.3 重组协同效应的体现第38-45页
        4.3.1 管理协同效应第38-39页
        4.3.2 经营协同效应第39-43页
        4.3.3 财务协同效应第43-45页
    4.4 重组整合的风险分析第45-46页
    4.5 并购事件对股票价格的影响第46-49页
        4.5.1 事件研究法第46-47页
        4.5.2 并购事件的二级市场反应第47-49页
第五章 研究结论与局限第49-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页

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