独立董事制度功能的有效发挥及其本土化研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-10页 |
| 一、独立董事制度的一般法理 | 第10-17页 |
| (一) 基于不完全契约 | 第10-13页 |
| (二) 基于委托代理理论 | 第13-15页 |
| (三) 基于权力制衡理论 | 第15-17页 |
| 二、发挥独立董事制度功能的影响因素 | 第17-21页 |
| (一) 公司的治理模式 | 第17-18页 |
| (二) 公司的股权结构 | 第18-19页 |
| (三) 独立董事的制度建设 | 第19-20页 |
| (四) 文化坏境因素 | 第20-21页 |
| 三、在我国发挥独立董事功能的障碍 | 第21-34页 |
| (一) 独立董事制度功能的界定 | 第21-23页 |
| (二) 国外独立董事制度功能的研究成果综述 | 第23-24页 |
| (三) 我国独立董事制度实施现状以及原因分析 | 第24-34页 |
| 1、我国上市公司的股权结构对独立董事的制约 | 第25-26页 |
| 2、独立董事与我国现存的公司治理结构的不协调 | 第26-28页 |
| 3、中国传统文化对独立董事制度的影响 | 第28-29页 |
| 4、我国上市公司的治理环境的不完善 | 第29-30页 |
| 5、我国独立董事制度本身的设计缺陷 | 第30-34页 |
| 四、独立董事制度在我国发挥功效的本土化设计 | 第34-48页 |
| (一) 法律制度层面 | 第34-38页 |
| 1、商法方面 | 第34-35页 |
| 2、民事主体制度方面 | 第35-36页 |
| 3、经济法方面 | 第36-37页 |
| 4、行政法方面 | 第37-38页 |
| (二) 社会制度层面 | 第38-40页 |
| (三) 解决独立董事和监事会在公司监管中的冲突 | 第40-43页 |
| (四) 独立董事制度本身的完善 | 第43-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
