旅团部队军事训练费绩效管理研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外军费绩效管理的研究现状 | 第8-11页 |
| 1.2.1 国外军费绩效管理的研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.2 国内军费绩效管理的研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法及内容 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 创新点及拟解决的问题 | 第13-14页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第13页 |
| 1.4.2 本文拟解决的问题 | 第13-14页 |
| 2 旅团部队军事训练费绩效管理的特征及现状 | 第14-20页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第14-16页 |
| 2.2 旅团部队军事训练费绩效管理的特征 | 第16-17页 |
| 2.3 旅团部队军事训练费绩效管理的现状 | 第17-20页 |
| 2.3.1 内部环境方面 | 第17-18页 |
| 2.3.2 过程控制方面 | 第18页 |
| 2.3.3 目标设定方面 | 第18页 |
| 2.3.4 实施评价方面 | 第18页 |
| 2.3.5 结果运用方面 | 第18-20页 |
| 3 旅团部队军事训练费绩效管理存在的问题分析 | 第20-24页 |
| 3.1 缺乏对绩效考评的必要认知 | 第20页 |
| 3.2 缺乏良好的组织环境 | 第20-22页 |
| 3.3 过分追求成果不注重过程监控 | 第22-23页 |
| 3.4 绩效考评结果与其他管理环节脱节 | 第23-24页 |
| 4 强化旅团部队军事训练费绩效管理的对策 | 第24-49页 |
| 4.1 建立军事训练费综合评价指标体系 | 第24-26页 |
| 4.1.1 建立综合评价指标体系的现实意义 | 第24页 |
| 4.1.2 建立综合评价指标体系的主要依据 | 第24-25页 |
| 4.1.3 建立综合评价指标体系的基本原则 | 第25-26页 |
| 4.2 旅团部队军事训练费绩效管理的主要环节 | 第26-27页 |
| 4.2.1 设定绩效目标 | 第26页 |
| 4.2.2 加强监控环节管理 | 第26页 |
| 4.2.3 着力软件数据控制 | 第26页 |
| 4.2.4 完善信息披露 | 第26-27页 |
| 4.2.5 持续坚持结果反馈 | 第27页 |
| 4.3 建立旅团部队军事训练费绩效管理的具体流程 | 第27-49页 |
| 4.3.1 绩效评价的前期准备 | 第27-33页 |
| 4.3.2 绩效评价的具体实施 | 第33-46页 |
| 4.3.3 形成评价报告 | 第46页 |
| 4.3.4 绩效评价结果应用 | 第46-49页 |
| 5 结束语 | 第49-50页 |
| 5.1 论文总结 | 第49页 |
| 5.2 不足与展望 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
