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广东省产业转型升级对劳动力需求的影响分析

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导论第10-14页
 第一节 背景与意义第10-11页
 第二节 内容及框架第11-12页
 第三节 数据来源第12页
 第四节 创新与不足第12-14页
第二章 概念界定及研究回顾第14-27页
 第一节 概念界定第14-20页
  一、产业转型升级的内涵第14-18页
  二、劳动力需求的含义第18-20页
 第二节 产业结构演变与劳动力需求变动理论第20-23页
  一、配第-克拉克定理第20页
  二、库兹涅茨人均收入影响论第20-21页
  三、钱纳里“标准模型”第21-22页
  四、刘易斯二元经济结构理论第22-23页
 第三节 文献综述第23-27页
  一、理论研究第23-24页
  二、实证分析第24-26页
  三、文献评述第26-27页
第三章 广东省产业转型升级与劳动力需求现状第27-39页
 第一节 广东省三次产业结构变动情况概述第27-30页
  一、“二一三”成功转变为“三二一”第27-29页
  二、第三产业的突飞猛进是最大亮点第29-30页
 第二节 广东省产业转型升级分析第30-35页
  一、广东省产业转型升级方向测算第30-31页
  二、广东省产业转型升级速度测算第31-35页
 第三节 广东省劳动力需求情况现状第35-39页
  一、广东省劳动力资源不断增加第35-37页
  二、广东省劳动力就业数量不断增加第37-38页
  三、广东省第三产业就业带动力尚未凸显第38-39页
第四章 广东省产业结构与就业结构协调性分析第39-52页
 第一节 产业结构偏离度测算与比较分析第39-43页
  一、广东省产业结构偏离度第39-41页
  二、广东、浙江、江苏三省产业结构偏离度比较第41-43页
 第二节 就业弹性测算与比较分析第43-50页
  一、广东省总体就业弹性第44-46页
  二、广东省产业间就业弹性差异分析第46-48页
  三、广东省地区间就业弹性差异分析第48-50页
 第三节 本章小结第50-52页
  一、第一产业协调性较差,剩余劳动力转移压力大第50页
  二、第二产业趋于协调,重点在产业内转型升级第50页
  三、第三产业非协调均衡,劳动力吸纳空间最大第50-52页
第五章 广东省产业转型升级对劳动力需求影响的实证分析第52-59页
 第一节 研究设计第52-54页
  一、变量选取第52-53页
  二、模型构建第53-54页
 第二节 实证分析第54-58页
  一、平稳性检验第54-55页
  二、协整检验第55-56页
  三、构建VAR模型第56-57页
  四、脉冲响应函数分析第57-58页
 第三节 实证结论第58-59页
  一、产业总产值与劳动力需求高度正相关第58页
  二、产业转型升级与劳动力需求负相关第58-59页
第六章 主要结论与政策建议第59-66页
 第一节 主要结论第59-61页
  一、第一产业产值与就业的不协调性显著第59页
  二、第二产业对劳动力吸纳后继无力第59-60页
  三、第三产业是未来劳动力转移的主要方向第60页
  四、资本深化与劳动力吸纳率呈现出负相关性第60-61页
  五、技术进步对劳动力需求的影响复杂第61页
 第二节 政策建议第61-64页
  一、保持既有优势挖掘劳动密集型产业新潜能第62页
  二、引导资本向第三产业倾斜大力发展现代服务业第62-63页
  三、鼓励创新提升劳动力素质适应转型升级第63-64页
  四、完善劳动力市场机制促进劳动力流动第64页
 第三节 研究展望第64-66页
注释第66-68页
参考文献第68-72页
附录第72-77页
致谢第77页

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