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基于模糊层次综合评价法的卧龙地产全面预算管理评价与分析--Based on Fuzzy-AHP

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 绪论第7-14页
   ·研究背景、目的及意义第7-8页
     ·研究背景第7页
     ·研究目的第7页
     ·研究意义第7-8页
   ·国内外研究现状第8-12页
     ·国外研究现状及评述第8-9页
     ·国内研究现状及评述第9-12页
   ·研究方法、思路与论文框架第12-14页
     ·研究方法第12页
     ·研究思路和框架第12-14页
第二章 全面预算管理及评价相关理论第14-20页
   ·全面预算管理的相关理论第14-16页
     ·全面预算管理的定义第14页
     ·全面预算管理内容第14-15页
     ·全面预算管理过程第15-16页
   ·评价相关理论第16-20页
     ·评价的内涵第16页
     ·评价的前提第16页
     ·评价目的第16-17页
     ·评价方法第17-20页
第三章 卧龙地产概况第20-25页
   ·公司简介第20页
   ·公司文化第20-21页
   ·组织架构第21-22页
   ·战略规划第22页
   ·卧龙地产全面预算管理实施现状第22-25页
第四章 卧龙地产全面预算管理评价第25-34页
   ·研究方法第25页
   ·评价指标的选取第25-27页
   ·运用模糊层次综合评价法进行全面预算管理综合评价第27-32页
     ·构造模糊矩阵第27-28页
     ·确定指标权重第28-31页
     ·模糊综合评价第31-32页
   ·评价结果分析第32-34页
第五章 卧龙地产全面预算管理存在的问题及改进建议第34-40页
   ·卧龙地产全面预算管理存在的问题第34-35页
     ·预算执行过程中缺乏有效的控制和分析机制第34页
     ·在预算中没有体现对重大突发事件的应变计划第34页
     ·缺乏信息化系统第34-35页
   ·卧龙地产全面预算管理改进建议第35-40页
     ·完善全面预算管理体系第35-37页
     ·采用弹性预算适应宏观政策调控第37-38页
     ·逐步实现全面预算管理的信息化第38-40页
第六章 结语第40-41页
参考文献第41-43页
附录 1 全面预算管理评价指标权重调查表第43-46页
附录 2 卧龙地产全面预算管理评价调查问卷第46-49页
个人简历第49-50页
致谢第50页

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