| 摘要 | 第1-4页 |
| abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究方法和内容 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路及内容 | 第12-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 责任会计绩效评价的理论综述 | 第14-20页 |
| ·绩效评价理论与方法 | 第14-16页 |
| ·绩效评价含义 | 第14页 |
| ·绩效评价基本要素 | 第14-15页 |
| ·绩效评价的方法 | 第15-16页 |
| ·责任会计基本理论 | 第16-17页 |
| ·责任会计含义 | 第16页 |
| ·责任会计基本内容 | 第16-17页 |
| ·责任中心的绩效评价 | 第17-20页 |
| ·责任中心的划分及绩效评价 | 第17-18页 |
| ·责任中心的绩效评价原则 | 第18-19页 |
| ·S油田公司责任中心的设置 | 第19-20页 |
| 第三章S油田公司采气单位绩效评价现状及分析 | 第20-39页 |
| ·S油田公司采气单位现行绩效评价 | 第20-24页 |
| ·对S油田公司采气单位绩效评价的调查及分析 | 第24-28页 |
| ·调查问卷设计 | 第24-25页 |
| ·调查结果及分析 | 第25-28页 |
| ·S油田公司采气单位现行绩效评价指标分析 | 第28-36页 |
| ·基于责任会计的采气单位利润的可控性分析 | 第28-32页 |
| ·基于责任会计的采气单位绩效评价指标分析 | 第32-36页 |
| ·S油田公司采气单位绩效评价存在的问题 | 第36-39页 |
| ·绩效评价指标不完善 | 第36-37页 |
| ·奖励与绩效评价结果挂钩比例过小，激励效果弱 | 第37-38页 |
| ·考核兑现滞后 | 第38-39页 |
| 第四章 基于责任会计的S油田公司采气单位绩效评价的优化设计 | 第39-49页 |
| ·S油田公司采气单位绩效评价设计的目标和原则 | 第39页 |
| ·S油田公司采气单位绩效评价指标的优化 | 第39-44页 |
| ·效益类指标优化中引入剩余收益指标的探讨 | 第39-40页 |
| ·控制类的指标优化中引入价值管理指标的讨论 | 第40-42页 |
| ·指标中加入技术类指标 | 第42-44页 |
| ·S油田公司采气单位绩效评价指标权重的优化 | 第44-49页 |
| 第五章 基于责任会计的绩效评价在采气单位中的应用 | 第49-57页 |
| ·绩效评价在采气单位中的应用 | 第49-53页 |
| ·采气单位概况 | 第49页 |
| ·绩效评价的具体应用 | 第49-53页 |
| ·S油田公司采气单位绩效评价运行的保障措施 | 第53-57页 |
| ·树立责任会计理念，提高人员素质 | 第53页 |
| ·完善预算编制 | 第53-54页 |
| ·确定较为合理的投资标准和成本标准 | 第54-55页 |
| ·规范油田公司内部交易 | 第55页 |
| ·合理应用绩效评价结果 | 第55-56页 |
| ·加强绩效反馈 | 第56-57页 |
| 第六章 结语 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 附录：S油田公司采气单位绩效评价问卷调查表 | 第61-64页 |
| 攻读学位期间所发表的论文 | 第64-65页 |