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医学院校来华留学生管理问题研究--以天津医科大学为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
导论第10-19页
 (一) 医学来华留学生管理研究的背景第10页
 (二) 研究医学来华留学生管理问题的意义第10-12页
 (三) 文献综述第12-16页
 (四) 研究内容及研究方法第16-17页
 (五) 研究局限与研究创新第17-18页
 (六) 概念界定第18-19页
一、我国来华留学生教育的发展与管理概述第19-26页
 (一) 我国来华留学生教育的发展及留学生管理历程第19-21页
 (二) 天津医科大学来华留学生教育的发展与管理现状第21-26页
二、天津医科大学来华留学生管理存在的问题第26-35页
 (一) 天津医科大学来华留学生管理问题的调查第26-28页
 (二) 天津医科大学来华留学生管理问题的分析第28-35页
三、天津医科大学来华留学生管理问题的成因第35-38页
 (一) 留学生管理模式的原因第35页
 (二) 留管干部管理方式的原因第35-36页
 (三) 留学生自身的原因第36-38页
四、国内外高校留学生的管理经验第38-44页
 (一) 国外高校留学生的管理经验第38-40页
 (二) 我国高校留学生的管理经验第40-44页
五、改进我国医学院校来华留学生管理的对策建议第44-52页
 (一) 宏观层面的对策建议第44-45页
 (二) 学校管理层面的对策建议第45-48页
 (三) 留学生层面的对策建议第48-52页
结语第52-53页
参考文献第53-57页
致谢第57-58页
附件:调查问卷及访谈提纲第58-60页

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