摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
目录 | 第8-11页 |
1 绪论 | 第11-23页 |
·研究背景及意义 | 第11-14页 |
·论文研究背景 | 第11-13页 |
·研究目的及意义 | 第13-14页 |
·国内外研究现状 | 第14-18页 |
·共同配送 | 第14-16页 |
·利润分配 | 第16-18页 |
·研究思路与本文内容 | 第18-23页 |
·研究问题 | 第18-19页 |
·研究思路 | 第19页 |
·研究方法 | 第19-20页 |
·研究内容 | 第20-23页 |
2 相关理论 | 第23-39页 |
·共同配送 | 第23-26页 |
·配送及其模式与基本策略 | 第23-25页 |
·共同配送的概念 | 第25页 |
·共同配送的形式 | 第25-26页 |
·虚拟物流联盟 | 第26-33页 |
·虚拟物流联盟的性质与特征 | 第27-28页 |
·虚拟物流联盟的生命周期 | 第28-29页 |
·虚拟物流联盟的合作方式 | 第29-33页 |
·计算实验理论 | 第33-39页 |
·社会科学研究的难点 | 第33-34页 |
·计算实验方法 | 第34-37页 |
·计算实验的研究范式 | 第37-39页 |
3 快递企业共同配送合作联盟的构建 | 第39-62页 |
·快递企业的运作模式 | 第39-45页 |
·快递的特征 | 第39-40页 |
·快递企业的业务流程 | 第40-42页 |
·快递运营网点及网络类型 | 第42-44页 |
·快递企业的费用结算方式 | 第44-45页 |
·快递企业共同配送形成的动因 | 第45-47页 |
·快递企业共同配送的构建过程 | 第47-48页 |
·快递企业共同配送的配送策略 | 第48-50页 |
·合作配送的范围 | 第48-49页 |
·订单合并策略 | 第49-50页 |
·费用结算方式 | 第50页 |
·快递企业共同配送的组织模式 | 第50-56页 |
·共同配送组织模式构建的原则 | 第51页 |
·共同配送组织模式的总体架构与内容 | 第51-56页 |
·快递企业共同配送的协调机制 | 第56-62页 |
·共同配送合作联盟的激励机制 | 第56-57页 |
·共同配送合作联盟的信任机制 | 第57-60页 |
·共同配送合作联盟的监督机制 | 第60-62页 |
4 共同配送下利益分配影响因素的计算实验研究 | 第62-74页 |
·实验研究目的 | 第62-63页 |
·实验背景假设 | 第63-64页 |
·计算实验模型构建 | 第64-67页 |
·模型基本描述 | 第64页 |
·快递企业代理 | 第64-65页 |
·实验规则设计 | 第65-67页 |
·实验设计及结果分析 | 第67-74页 |
·共同配送与独立配送 | 第67-68页 |
·企业所处位置对共同配送绩效的影响 | 第68-69页 |
·企业原始配送需求对共同配送绩效的影响 | 第69-71页 |
·支付参数对不同位置企业支付成本的影响 | 第71-72页 |
·支付参数对不同配送需求企业支付成本的影响 | 第72-74页 |
5 共同配送收益分配模型 | 第74-109页 |
·快递企业共同配送收益分配分析 | 第74-80页 |
·共同配送收益分配的涵义 | 第74-75页 |
·共同配送收益分配的原则 | 第75-76页 |
·共同配送收益分配的基本过程 | 第76-80页 |
·共同配送合作几种主要的利益分配模型 | 第80-84页 |
·Nash 协商模型 | 第81-83页 |
·基于群体加权重心模型的共同配送利益分配方法 | 第83页 |
·简化的 MCRS(Minimum Cost-Remaining Savings) | 第83-84页 |
·修正的 shapley 值法共同配送利益分配 | 第84-96页 |
·基于 shapley 值法的共同配送利益分配模型 | 第84-86页 |
·基于 AHP 法的快递企业绩效考核 | 第86-94页 |
·修正的 shapley 值法 | 第94-96页 |
·实例分析 | 第96-109页 |
·实例背景介绍 | 第96-100页 |
·基于 shapley 值法的利益初始分配 | 第100-101页 |
·基于 AHP 法的快递企业绩效考核评价 | 第101-107页 |
·确定快递企业位置及原始配送需求对利益分配的影响值 | 第107-109页 |
6 总结与展望 | 第109-112页 |
·论文研究结论总结 | 第109-110页 |
·论文研究不足与展望 | 第110-112页 |
参考文献 | 第112-117页 |
附录 主要程序代码 | 第117-127页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第127-128页 |
致谢 | 第128页 |