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天津市田径裁判员现状调查的分析与研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1.前言第9-15页
   ·选题依据第9-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
     ·有利于天津市田径运动的发展第10页
     ·有利于丰富天津市田径裁判员的知识结构第10页
     ·创设良好的田径赛事环境第10-11页
   ·文献综述第11-15页
     ·中国田径裁判的发展第11-12页
       ·田径裁判的创立阶段第11页
       ·初步发展阶段第11-12页
       ·停滞阶段第12页
       ·恢复与发展阶段第12页
       ·与国际接轨阶段第12页
     ·有关国内田径裁判的研究综述第12-15页
     ·有关国外田径裁判的研究综述第15页
2.研究对象与方法第15-18页
   ·研究对象第15-16页
   ·研究方法第16-18页
     ·文献资料法第16页
     ·专家访谈法第16页
     ·问卷调查法第16-18页
     ·数理统计法第18页
     ·逻辑分析法第18页
3.研究结果与分析第18-31页
   ·天津市田径裁判员队伍基本情况的分析第18-20页
     ·田径裁判员性别结构第18页
     ·田径裁判员等级结构第18-19页
     ·田径裁判员年龄结构第19-20页
     ·田径裁判员学历结构第20页
   ·天津市田径裁判员知识结构的分析第20-23页
     ·田径裁判员英语水平第20-22页
     ·田径裁判员对现代化电子仪器的应用操作情况第22-23页
   ·天津市田径裁判员学习田径竞赛规则现状的分析第23-24页
     ·田径裁判员进修培训情况第23页
     ·田径裁判员对最新田径竞赛规则的熟悉情况第23-24页
   ·天津市田径裁判员执裁能力的分析第24-27页
     ·田径裁判员执裁年限第24页
     ·田径裁判员对突发事件的处理情况第24-25页
     ·影响田径裁判员公正执法因素的分析第25页
     ·田径裁判员执裁特长分布情况第25页
     ·天津市田径裁判员近 3 年执裁经历第25-26页
     ·影响天津田径裁判员执裁能力因素的分析第26-27页
   ·天津市田径裁判员执裁动机的分析第27-28页
     ·田径裁判员参与裁判工作的动机第27页
     ·天津市田径裁判员所在单位对裁判员裁判工作的态度第27页
     ·参与田径裁判对本职工作影响程度的分析第27-28页
   ·职能部门对田径裁判员管理的现状分析第28页
     ·职能部门监督田径裁判员的注册情况第28页
     ·职能部门对田径裁判员的培训情况第28页
   ·天津市田径裁判员队伍的发展对策第28-31页
     ·优化田径裁判人才梯队建设,重视裁判的培养和选拔第28-29页
     ·利用高校优势培养骨干裁判员第29页
     ·相关职能部门应加强对骨干田径裁判员的培养第29页
     ·提高田径裁判员英语四项能力第29-30页
     ·提高田径裁判员对现代化电子仪器设备的操作能力第30-31页
     ·职能部门要加强对田径裁判的管理工作第31页
4.结论与建议第31-33页
   ·结论第31页
   ·建议第31-33页
     ·努力创造机会,加大裁判员培养力度第31-32页
     ·完善管理模式,多层次提高裁判员执裁水平第32-33页
参考文献第33-35页
附录第35-41页
致谢第41页

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