| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究内容及框架 | 第14-17页 |
| 第2章 媒介组织绩效评估理论 | 第17-26页 |
| ·绩效评估的相关概念 | 第17-18页 |
| ·媒介组织绩效评估 | 第18-24页 |
| ·媒介组织绩效评估目标 | 第18-19页 |
| ·常用绩效评估方法 | 第19-24页 |
| ·媒介组织“三维—二元”评估模型 | 第24-26页 |
| ·三维绩效评估模型 | 第24-25页 |
| ·二元价值判定模型 | 第25-26页 |
| 第3章 湖南交通广播频道绩效考核现状分析 | 第26-35页 |
| ·湖南交通广播频道概况 | 第26页 |
| ·湖南交通广播频道绩效考核管理的现状及存在的问题 | 第26-35页 |
| ·湖南交通广播频道绩效考核现状 | 第26-29页 |
| ·湖南交通广播频道绩效考核体系存在的问题 | 第29-33页 |
| ·湖南交通广播频道绩效考核问题成因分析 | 第33-35页 |
| 第4章 湖南交通广播频道部门绩效考核方案的指标设定分析 | 第35-42页 |
| ·湖南交通广播频道部门职能分析与界定 | 第35-37页 |
| ·湖南交通广播频道部门绩效考核指标的设定分析 | 第37-42页 |
| ·湖南交通广播频道关键绩效部门绩效考核指标设定分析 | 第38-40页 |
| ·湖南交通广播频道基础支撑部门绩效考核指标设定分析 | 第40-42页 |
| 第5章 湖南交通广播频道部门绩效考核方案优化设计 | 第42-60页 |
| ·湖南交通广播频道的战略目标 | 第42-43页 |
| ·绩效考核优化方案的目标 | 第43-44页 |
| ·绩效考核优化方案的思路与基本原则 | 第44-45页 |
| ·绩效考核方案优化思路 | 第44-45页 |
| ·绩效考核方案优化基本原则 | 第45页 |
| ·湖南交通广播频道部门绩效考核优化方案 | 第45-60页 |
| ·确定关键绩效部门考核指标 | 第45-53页 |
| ·确定基础支撑部门考核指标 | 第53-55页 |
| ·指标评价方法 | 第55-56页 |
| ·实施考核方案 | 第56-60页 |
| 第6章 湖南交通广播频道部门绩效考核优化方案实施保障及策略 | 第60-64页 |
| ·绩效考核优化方案实施的障碍 | 第60-61页 |
| ·受我国的政治文化环境制约 | 第60页 |
| ·受制度缺乏的制约 | 第60-61页 |
| ·受媒介组织和绩效产品特性的制约 | 第61页 |
| ·绩效考核优化方案实施的保障措施 | 第61-62页 |
| ·制度保障 | 第61页 |
| ·组织保障 | 第61-62页 |
| ·资金保障 | 第62页 |
| ·绩效考核优化方案实施策略 | 第62-64页 |
| 第7章 结论 | 第64-65页 |
| ·结论 | 第64页 |
| ·局限与展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
