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健全云南省新农村建设指导员工作模式研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
绪论第9-21页
 一、 研究背景和意义第9-12页
  (一)研究背景第9-10页
  (二)研究意义第10-12页
 二、 文献综述第12-15页
  (一)新农村建设指导员工作的现状与问题研究第13-14页
  (二)新农村建设指导员工作机制研究第14-15页
  (三)新农村建设指导员工作制度研究第15页
 三、 主要概念界定第15-19页
  (一)新农村建设第15-16页
  (二)新农村建设指导员第16-17页
  (三)新农村建设指导员工作模式第17-19页
 四、 研究方法和框架第19-21页
  (一)论文的研究方法第19页
  (二)论文研究的技术路线第19-21页
第一章 云南省新农村建设指导员工作模式的理论基础第21-29页
 第一节 服务型政府理论第21-22页
 第二节 行政组织理论第22-24页
 第三节 组织变革理论第24-27页
 第四节 新公共服务理论第27-29页
第二章 云南省新农村建设指导员工作模式的形成与发展第29-50页
 第一节 我国新农村建设的目标和任务第29-31页
  一、 基本目标第29-30页
  二、 建设任务第30-31页
 第二节 云南省新农村建设指导员工作模式的形成第31-38页
  一、 探索阶段(2007—2010 年)第31-34页
  二、 发展阶段(2010—2012 年)第34-36页
  三、 深化阶段(2012 年至今)第36-38页
 第三节 云南省新农村建设指导员工作模式运行的现状第38-50页
  一、 指导员工作模式的基本要素第38-44页
  二、 指导员工作模式下取得的成绩第44-46页
  三、 指导员工作模式运行下的典型案例——保山市的具体实践第46-50页
第三章 国内外新农村建设的模式和启示第50-58页
 第一节 国外农村建设的成功经验和启示第50-54页
  一、 韩国的新村运动第50-51页
  二、 日本的农村振兴运动第51-53页
  三、 英国农村发展模式第53-54页
 第二节 国内新农村建设指导员工作的做法与启示第54-58页
  一、 广西自治区的做法和启示第54-56页
  二、 浙江省的做法和启示第56页
  三、 河北省的做法和启示第56-58页
第四章 云南省新农村建设指导员工作模式存在的问题和原因分析第58-68页
 第一节 指导员工作模式存在的问题第58-64页
  一、 思想认识方面存在的问题第58-59页
  二、 政策制定方面存在的问题第59-60页
  三、 制度设计方面存在的问题第60-61页
  四、 支持保障方面存在的问题第61-62页
  五、 监督和评价方面存在的问题第62-64页
 第二节 存在问题的原因分析第64-68页
  一、 思想认识不到位的因素第64页
  二、 政策制定不够科学的因素第64-65页
  三、 制度设计不够完善的因素第65-66页
  四、 支持保障投入不足的因素第66页
  五、 监督和评价作用不够明显的因素第66-68页
第五章 健全云南省新农村建设指导员工作模式的对策建议第68-78页
 第一节 进一步提高思想认识第68-71页
  一、 解决认识问题第68-70页
  二、 加强组织领导第70页
  三、 做好舆论宣传第70-71页
 第二节 进一步提高政策制定的科学化水平第71-72页
  一、 提高政策研究水平第71页
  二、 优化方案设计第71-72页
  三、 及时调整改善政策措施第72页
 第三节 进一步加强制度建设第72-74页
  一、 强化工作平台建设第72-73页
  二、 发挥总队长、队长的作用第73-74页
  三、 创新举措严格管理第74页
 第四节 进一步加大保障力度第74-76页
  一、 建立保障工作责任制第74-75页
  二、 加大财政支持力度第75-76页
 第五节 进一步完善监督和评价体系第76-78页
  一、 加强和改进监督工作第76-77页
  二、 建立更加科学合理的评价体系第77-78页
总结与展望第78-79页
参考文献第79-82页
致谢第82页

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