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首都机场战略实施导向的绩效体系构建研究

论文提要和主题词第1-5页
Abstract and key words第5-9页
1 绪论第9-12页
   ·选题背景第9-10页
   ·论文研究的对象和思路第10页
   ·论文研究的主要内容第10-11页
   ·论文研究所采用的方法第11-12页
     ·理论研究第11页
     ·实践研究第11-12页
2 相关理论研究第12-16页
   ·战略实施理论第12-14页
     ·战略管理的过程第12页
     ·战略实施与战略制定的关系第12-13页
     ·战略执行的过程与标准第13页
     ·战略执行的变化因素第13-14页
   ·平衡计分卡理论研究第14-16页
     ·平衡计分卡概述第14-15页
     ·依据平衡计分卡的企业绩效指标设计第15页
     ·平衡计分卡在国内企业运用情况第15-16页
3 国有企业战略管理的特点和平衡计分卡的应用第16-19页
   ·国有企业战略管理特点第16-17页
     ·国企战略很大程度反映国家和社会需要第16页
     ·国企战略中的领导意志第16-17页
     ·国企战略中的员工意志第17页
   ·平衡计分卡在国有企业中的管理实践第17-19页
     ·平衡计分卡在国企绩效管理应用的优势第17-18页
     ·平衡计分卡在国企绩效管理应用中存在的问题第18-19页
4 首都机场集团发展战略与绩效考核第19-30页
   ·首都机场集团简介第19页
   ·首都机场集团发展战略第19-20页
     ·首都机场集团公司战略目标第19页
     ·首都机场集团公司发展战略第19-20页
     ·首都机场集团公司定位第20页
   ·首都机场集团不同发展阶段的战略导向的绩效导向分析第20-21页
     ·多元化发展战略,辅业反哺主业第20页
     ·奥运时期突出主业,重点提升服务质量第20-21页
     ·后奥运时期品质化发展阶段,重点提升企业效益第21页
   ·首都机场集团现行战略实施和绩效考核办法第21-30页
     ·战略解码第21-22页
     ·战略解码成果第22-25页
     ·企业分类第25-26页
     ·指标设计纬度第26-27页
     ·指标考核第27-30页
5 首都机场集团战略导向的绩效体系优缺点分析第30-33页
   ·首都机场集团战略导向的绩效体系优点分析第30-31页
     ·强调了绩效与战略的关联第30页
     ·根据战略导向进行分类考核第30-31页
   ·首都机场集团战略导向的绩效体系存在的问题第31-33页
     ·绩效考核与战略的联系程度不够第31-32页
     ·考核体制机制限制第32页
     ·指标个性化程度低第32-33页
6 首都机场集团战略导向的绩效体系改进建议第33-53页
   ·首都机场战略执行改进建议第33-36页
     ·重新审视企业战略定位第33页
     ·重新明确企业使命第33页
     ·认清内外部发展阶段第33-34页
     ·审视集团公司的发展战略第34-35页
     ·分析战略执行的障碍第35-36页
   ·首都机场战略执行绩效体系改进建议第36-38页
     ·将平衡计分卡和战略解码成果有机结合第36-37页
     ·平衡安全、服务、效益的关系第37-38页
   ·设计成员机场绩效指标第38-42页
     ·成员机场绩效指标的战略导向第39页
     ·平衡计分卡指标设计第39-42页
   ·设计节能减排绩效指标第42-53页
     ·首都机场集团能耗水平第42-45页
     ·首都机场集团能耗特点第45-47页
     ·首都机场集团节能管理存在的问题第47-49页
     ·首都机场集团节能考核指标体系第49-50页
     ·节能考核指标说明第50-53页
7 结论第53-54页
参考文献第54-55页

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