| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-29页 |
| ·选题背景及问题提出 | 第13-17页 |
| ·选题的背景 | 第13-14页 |
| ·问题的提出 | 第14-17页 |
| ·研究目的及意义 | 第17-20页 |
| ·研究的目的 | 第17页 |
| ·研究的意义 | 第17-20页 |
| ·国内外研究现状 | 第20-26页 |
| ·国内研究现状 | 第20-22页 |
| ·国外研究现状 | 第22-25页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第25-26页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第26-27页 |
| ·研究思路 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27页 |
| ·论文的创新之处 | 第27-29页 |
| 第2章 企业诚信文化基因的理论分析 | 第29-48页 |
| ·基因基本理论 | 第29-33页 |
| ·基因的概念 | 第30-31页 |
| ·基因的特性 | 第31-32页 |
| ·基因和环境因素的相互作用 | 第32-33页 |
| ·文化基因 | 第33-37页 |
| ·文化基因的内涵 | 第33-35页 |
| ·文化基因的特征 | 第35页 |
| ·文化基因的作用 | 第35-37页 |
| ·企业文化基因 | 第37-44页 |
| ·企业文化的内涵 | 第37-39页 |
| ·企业文化基因的涵义 | 第39页 |
| ·企业文化基因的特征 | 第39-41页 |
| ·企业文化基因的结构 | 第41-43页 |
| ·企业文化基因的功能 | 第43-44页 |
| ·企业诚信文化基因 | 第44-47页 |
| ·企业诚信文化基因的内涵 | 第44-45页 |
| ·企业诚信文化基因的特征 | 第45-46页 |
| ·企业诚信文化基因的作用 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第3章 我国企业诚信文化基因的现状 | 第48-63页 |
| ·诚信文化基因的历史演变 | 第48-53页 |
| ·古代诚信文化基因 | 第48-50页 |
| ·现代诚信文化演变 | 第50-53页 |
| ·诚信文化基因良性发展的现代企业 | 第53-57页 |
| ·海尔集团诚信文化基因的传承 | 第53-55页 |
| ·联想集团诚信文化基因的复制 | 第55-57页 |
| ·诚信文化基因问题企业分析 | 第57-60页 |
| ·企业诚信文化基因弱化 | 第57-59页 |
| ·企业诚信文化基因矮化 | 第59页 |
| ·企业诚信文化基因癌化 | 第59-60页 |
| ·本章小结 | 第60-63页 |
| 第4章 企业诚信文化基因的进化 | 第63-76页 |
| ·企业诚信文化基因的传承（复制） | 第63-66页 |
| ·企业诚信文化基因传承（复制）决定因素 | 第63-64页 |
| ·企业诚信文化基因传承（复制）路径 | 第64-66页 |
| ·企业诚信文化基因的进化变异 | 第66-69页 |
| ·企业诚信文化基因进化变异的动因 | 第66-67页 |
| ·企业诚信文化基因进化变异的内容及路径 | 第67-69页 |
| ·企业诚信文化基因进化案例分析 北京同仁堂考证 | 第69-75页 |
| ·以诚信为本的核心价值观 | 第69-70页 |
| ·诚信者以“仁”为本 | 第70-71页 |
| ·诚信者以“义”至上 | 第71-72页 |
| ·诚信者以“质”为根 | 第72-73页 |
| ·诚信者以“和”凝聚力量 | 第73-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第5章 企业诚信文化基因的退化 | 第76-101页 |
| ·企业诚信文化基因病变的态势 | 第76-83页 |
| ·企业诚信文化基因缺陷化 | 第76-79页 |
| ·企业诚信文化基因绌养化 | 第79-80页 |
| ·企业诚信文化基因病态化 | 第80-83页 |
| ·企业诚信文化基因病变的根源 | 第83-89页 |
| ·思想与文化的冲击致使社会道德危机 | 第83-85页 |
| ·企业单纯利益最大化观念致使价值观扭曲 | 第85-87页 |
| ·制度缺失致使规范不力 | 第87-89页 |
| ·企业诚信文化基因病变的危害 | 第89-100页 |
| ·危害人身健康与安全 | 第89-91页 |
| ·危害社会经济发展 | 第91-96页 |
| ·危害国家良序 | 第96-100页 |
| ·本章小结 | 第100-101页 |
| 第6章 企业诚信文化基因的经验借鉴 | 第101-125页 |
| ·传承我国优良诚信文化基因 | 第101-114页 |
| ·传承儒家思想文化之精髓 | 第101-107页 |
| ·汲取晋商的商业诚信文化精华 | 第107-111页 |
| ·汲取徽商的商业道德及诚信文化营养 | 第111-114页 |
| ·借鉴西方文化理念 | 第114-119页 |
| ·鉴西方契约规则理念 | 第114-117页 |
| ·鉴西方伦理保障机制 | 第117-119页 |
| ·借鉴西方发达国家信用管理之精髓 | 第119-123页 |
| ·借鉴西方发达国家信用法律体系模式 | 第120-122页 |
| ·借鉴西方发达国家个人信用制度及管理机制 | 第122-123页 |
| ·本章小结 | 第123-125页 |
| 第7章 企业诚信文化基因的培育 | 第125-149页 |
| ·传承诚信价值观——指导企业诚信文化基因有机复制 | 第125-131页 |
| ·向企业传承（复制）政策导向 | 第125-127页 |
| ·向企业家传承诚信价值观 | 第127-129页 |
| ·培育员工诚信价值观 | 第129-131页 |
| ·健全诚信制度——保障企业诚信文化基因有序传承 | 第131-137页 |
| ·企业外部诚信制度 | 第131-134页 |
| ·企业内部诚信制度 | 第134-136页 |
| ·诚信激励机制 | 第136-137页 |
| ·完善诚信思想建设——促进企业诚信文化基因良性进化 | 第137-144页 |
| ·企业道德建设 | 第137-139页 |
| ·企业诚信文化建设 | 第139-142页 |
| ·企业思想政治工作 | 第142-144页 |
| ·培育企业诚信影响因子——推动企业诚信文化基因健康发展 | 第144-147页 |
| ·政府诚信 | 第145-146页 |
| ·个人诚信 | 第146-147页 |
| ·本章小结 | 第147-149页 |
| 结论 | 第149-151页 |
| 参考文献 | 第151-160页 |
| 攻读博士期间发表的论文和取得的科研成果 | 第160-161页 |
| 致谢 | 第161页 |