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我国运动员职业生涯中角色转换的研究--以湖南省为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
目录第9-12页
1 前言第12-25页
   ·研究背景第12-14页
   ·研究意义第14-16页
     ·有利于政府体育部门组织目标的实现第14页
     ·有利于竞技体育的流通与发展第14-15页
     ·有利于退役运动员的继续社会化第15页
     ·有利于深化对运动员特殊团体的研究第15-16页
   ·理论选择第16-22页
     ·社会角色理论第16-19页
     ·社会化理论第19-22页
   ·核心概论第22-25页
     ·专业运动员第22-23页
     ·退役运动员第23页
     ·退役运动员继续社会化第23页
     ·退役运动员角色转换第23-24页
     ·职业角色第24页
     ·职业生涯第24-25页
2 研究综述第25-40页
   ·国内相关研究第25-33页
     ·退役运动员角色转换的研究第25-29页
     ·退役运动员社会化的研究第29-31页
     ·研究述评第31-33页
   ·国外相关研究第33-40页
     ·关于运动员职业生涯的整体研究第33-34页
     ·关于运动员退役后的相关理论第34-38页
     ·研究述评第38-40页
3 研究对象及研究方法第40-48页
   ·研究对象第40页
   ·研究方法第40-48页
     ·方法论层面第40-41页
     ·具体方法第41-48页
4 研究结果与分析第48-107页
   ·退役运动员角色转换的现状第48-64页
     ·理论构想第48-52页
     ·退役运动员角色功能第52-55页
     ·退役运动员角色专业技能继续社会化第55-57页
     ·退役运动员角色规范继续社会化第57-59页
     ·退役运动员角色道德继续社会化第59-61页
     ·退役运动员角色关系继续社会化第61-62页
     ·退役运动员角色转换程度的总体评估第62-64页
   ·退役运动员角色转换的过程第64-84页
     ·退役运动员角色转换的社会化预期阶段第66-69页
     ·退役运动员角色转换的社会化确定阶段第69-73页
     ·退役运动员角色转换的社会化适应与发展阶段第73-77页
     ·退役运动员角色转换成功的个案第77-84页
   ·退役运动员角色转换影响因素的研究第84-97页
     ·研究假设第84-86页
     ·解释变量的选用及度量第86-90页
     ·角色转换影响因素的验证第90-97页
   ·退役运动员角色转换影响因素的理论思考第97-107页
     ·角色转换的驱动力第97-102页
     ·角色转换的途径第102-107页
5 加快退役运动员角色转换的建议第107-119页
   ·加快退役运动员角色转换的社会对策第107-114页
     ·完善现役运动员文化教育的监管机制第107-109页
     ·完善退役运动员职业培训制度第109-112页
     ·完善退役运动员就业支持机制第112-113页
     ·完善退役运动员就业服务体系第113-114页
   ·加快退役运动员角色转换的个体对策第114-119页
     ·调整角色心态第114-116页
     ·定期加强角色学习第116-119页
6 结论及后续研究展望第119-121页
   ·结论第119-120页
   ·后续研究展望第120-121页
     ·调查对象的选取有一定的局限性第120页
     ·影响退役运动员角色转换的因素可以深入挖掘第120页
     ·促进退役运动员完成角色转换的对策需要进一步研究第120-121页
致谢第121-123页
参考文献第123-129页
附录A 专业运动员退役后角色转换的调查问卷表第129-132页
附录B 问卷效度检验表第132-133页
附录C 问卷权重调查表第133-134页
附录D 退役运动员角色转换的访谈提纲(运动员)第134-135页
附录E 退役运动员角色转换的访谈提纲(管理者)第135-136页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第136页

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