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中小学校长的管理与素质教育

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
一、 引言第8-11页
 (一) 理论意义第8-9页
 (二) 实践意义第9-11页
二、 中小学校长的管理与素质教育的关系第11-19页
 (一) 中小学校长的社会定位与基本职责第11-13页
  1. 中小学校长的社会定位第11-12页
  2. 中小学校长的基本职责第12页
  3. 中小学校长的管理对素质教育的推动作用第12-13页
 (二) 素质教育对中小学校长管理的要求第13-19页
  1. 素质教育的内涵第13-15页
  2. 实施素质教育的影响因素分析第15-16页
  3. 素质教育对中小学校长管理的要求第16-19页
三、 在素质教育背景下,提升中小学校长管理水平的建议第19-31页
 (一) 中小学校长管理理念的转变第19-23页
  1. 人本主义管理第19-21页
  2. 科学化管理第21-22页
  3. 创新式管理第22-23页
 (二) 中小学校长管理方式的转变第23-27页
  1. 管理的艺术化第23-24页
  2. 管理的品牌化第24-26页
  3. 管理的民主化第26-27页
 (三) 从重视目标到重视过程的转变第27-31页
  1. 重视目标管理的经验分析第28-29页
  2. 对重视目标管理模式的反思与总结第29页
  3. 推广重视过程管理的教育模式第29-31页
四、 结语第31-35页
 (一) 回顾总结第31-32页
 (二) 研究展望第32-35页
主要参考文献第35-38页
致谢第38页

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