| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·国内背景 | 第9页 |
| ·国际背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-16页 |
| ·国内研究动态 | 第11-13页 |
| ·国外研究动态 | 第13-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·可能的创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 食品安全危机背景下我国企业诚信文化缺失问题分析 | 第18-27页 |
| ·我国食品安全危机现状 | 第18-20页 |
| ·涉及范围广泛 | 第18页 |
| ·生产手段多样 | 第18页 |
| ·造成危害巨大 | 第18-19页 |
| ·监管力度过弱 | 第19页 |
| ·舆论监督加强 | 第19-20页 |
| ·我国企业诚信文化缺失的表现 | 第20-21页 |
| ·企业对消费者缺失诚信 | 第20-21页 |
| ·企业对员工缺失诚信 | 第21页 |
| ·企业对企业缺失诚信 | 第21页 |
| ·我国企业诚信文化缺失的原因 | 第21-24页 |
| ·利益至上的经营策略是诚信文化缺失的主要原因 | 第21-22页 |
| ·思想政治工作不到位是诚信文化缺失的潜在原因 | 第22-23页 |
| ·管理体制不健全是诚信文化缺失的制度原因 | 第23页 |
| ·社会监督不深入是诚信文化缺失的社会原因 | 第23-24页 |
| ·企业诚信文化建设的必要性 | 第24-27页 |
| ·强化外部竞争力 | 第24-25页 |
| ·增强内部凝聚力 | 第25页 |
| ·带来经济效益力 | 第25-27页 |
| 第3章 企业诚信文化建设的内涵解读 | 第27-32页 |
| ·企业诚信文化建设的内涵 | 第27-29页 |
| ·诚信 | 第27-28页 |
| ·企业诚信 | 第28页 |
| ·企业诚信文化 | 第28页 |
| ·企业诚信文化建设 | 第28-29页 |
| ·理论依据 | 第29-32页 |
| ·马克思主义诚信思想 | 第29-30页 |
| ·中国传统文化 | 第30-31页 |
| ·法律制度 | 第31-32页 |
| 第4章 国外企业诚信文化建设的经验借鉴 | 第32-37页 |
| ·中西诚信文化差异比较 | 第32-34页 |
| ·文化根源不同 | 第32-33页 |
| ·社会经济基础不同 | 第33页 |
| ·约束机制不同 | 第33-34页 |
| ·国外企业诚信文化建设的经验借鉴 | 第34-37页 |
| ·重视信用资源 | 第34-35页 |
| ·建立企业专业队伍 | 第35页 |
| ·完善诚信奖惩机制 | 第35-36页 |
| ·严格过程管理制度 | 第36页 |
| ·坚持追根溯源原则 | 第36-37页 |
| 第5章 我国企业诚信文化建设 | 第37-53页 |
| ·企业诚信影响因素指标体系 | 第37-44页 |
| ·企业诚信影响因素指标体系方法 | 第37-39页 |
| ·指标体系层次体系的构建 | 第39-44页 |
| ·企业诚信文化建设的指导思想 | 第44-45页 |
| ·我国企业诚信文化建设的策略 | 第45-53页 |
| ·企业层面：开展诚信文化建设工程 | 第45-48页 |
| ·社会层面：建立公正诚信的道德体系 | 第48-50页 |
| ·国家层面：制定科学合理的政策制度 | 第50-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 作者简介 | 第60页 |