知识管理在企业环境创新中的应用研究
| 学位论文数据集 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-22页 |
| ·问题的提出 | 第14-20页 |
| ·环境创新的重要性及现状 | 第14-17页 |
| ·环境创新发展的背景 | 第17-19页 |
| ·知识管理对环境创新的重要性 | 第19-20页 |
| ·研究的目的及内容、研究方法、研究框架和创新点 | 第20-22页 |
| ·研究的目的及内容 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20页 |
| ·研究框架 | 第20-21页 |
| ·创新点 | 第21-22页 |
| 第二章 文献综述 | 第22-32页 |
| ·可持续发展理论 | 第22-23页 |
| ·可持续发展理论的提出 | 第22页 |
| ·可持续发展理论的内涵及要求 | 第22-23页 |
| ·环境创新理论 | 第23-27页 |
| ·环境创新的定义和内涵 | 第23-24页 |
| ·环境创新的驱动力 | 第24-25页 |
| ·环境创新的关键是绿色创新 | 第25-27页 |
| ·知识管理研究现状 | 第27-29页 |
| ·知识管理论的发展 | 第27页 |
| ·知识管理的内涵 | 第27-28页 |
| ·知识管理理论研究现状 | 第28页 |
| ·知识管理应用研究现状 | 第28-29页 |
| ·知识管理与环境创新的研究综述 | 第29-30页 |
| ·知识管理与技术创新之间的关系 | 第29页 |
| ·知识管理与创新之间的关系 | 第29页 |
| ·知识管理与环境创新之间的关系 | 第29-30页 |
| ·对于前人研究的总结 | 第30-32页 |
| 第三章 企业环境创新四维模型 | 第32-41页 |
| ·弥合差距法 | 第32-34页 |
| ·线性标度对照尺 | 第32页 |
| ·非线性标度对照表 | 第32-34页 |
| ·计算弥合差距 | 第34页 |
| ·企业环境创新的四维模型建立 | 第34-38页 |
| ·环境创新中知识管理的应用 | 第34-37页 |
| ·环境创新的中知识管理的四个维度 | 第37-38页 |
| ·环境创新的四维模型 | 第38页 |
| ·企业环境创新理论四维模型的弥合差距计算 | 第38-41页 |
| 第四章 基于钢铁企业的环境创新案例分析 | 第41-62页 |
| ·背景介绍 | 第41-42页 |
| ·案例企业环境创新管理 | 第42-51页 |
| ·宝钢集团的环境创新管理 | 第42-46页 |
| ·太钢集团的环境创新管理 | 第46-48页 |
| ·首钢的环境创新管理 | 第48-49页 |
| ·邯钢集团的环境创新管理 | 第49-51页 |
| ·案例企业的环境创新管理四维模型 | 第51-58页 |
| ·宝钢集团 | 第51-53页 |
| ·太钢集团 | 第53-55页 |
| ·首钢集团 | 第55-57页 |
| ·邯郸钢铁 | 第57-58页 |
| ·弥合差距计算和分析 | 第58-60页 |
| ·案例企业的弥合差距 | 第58-59页 |
| ·弥合差距的分析 | 第59-60页 |
| ·对策建议 | 第60-62页 |
| 第五章 总结和展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 研究成果及已发表论文 | 第67-68页 |
| 作者和导师简介 | 第68-69页 |
| 附表 | 第69-70页 |
