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企业社会责任的绩效管理

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
1 绪论第12-17页
   ·研究背景第12页
   ·研究意义第12-13页
   ·概念界定与研究方法第13-14页
   ·研究框架第14-15页
   ·本文的创新点第15-17页
2 企业社会责任绩效管理的理论基础第17-26页
   ·企业社会责任的理论基础第17-18页
   ·企业社会责任理论第18-22页
     ·国内外研究情况第18-21页
     ·国内外研究述评第21-22页
   ·企业社会绩效模型第22-26页
     ·企业社会绩效模型的发展第22-25页
     ·企业社会绩效模型的分析与评价第25-26页
3 企业社会责任绩效与财务绩效的关系第26-35页
   ·企业社会责任绩效与财务绩效相关的理论基础第26-29页
     ·有效市场假说第26-27页
     ·信号传递理论第27页
     ·系统论第27-28页
     ·竞争优势理论第28-29页
   ·企业社会责任绩效与财务绩效关系的实证研究第29-35页
     ·企业社会责任绩效与财务绩效关系的研究方法第29-32页
     ·企业社会责任绩效与财务绩效关系研究的相关文献第32-33页
     ·分析与评价第33-35页
4 企业社会责任的绩效影响财务绩效的传导机制第35-45页
   ·企业社会责任的内容及传导机制分析第35-44页
     ·对股东的责任第36-37页
     ·对员工的责任第37-38页
     ·对消费者的责任第38-40页
     ·对政府的责任第40-41页
     ·对环境的责任第41-43页
     ·对社会公众的责任第43-44页
   ·分析与评价第44-45页
5 企业社会责任绩效的评价与管理第45-51页
   ·构建企业社会责任绩效的评价指标体系第45-46页
   ·确定各责任指标权重第46-49页
   ·选择标杆企业第49页
   ·评价企业社会责任的绩效第49-50页
   ·评价结果的分析与评价第50-51页
6 案例分析——企业社会责任绩效评价指标体系的应用第51-55页
   ·选择被评价企业第51页
   ·确定标杆企业第51-52页
   ·收集数据并计算标杆企业与被评价企业的责任指标第52页
   ·评价企业社会责任的绩效水平第52-53页
   ·评价结果的分析与评价第53-55页
结论第55-57页
参考文献第57-60页
致谢第60-61页
攻读硕士期间发表的论文第61-62页

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