我国劳动关系政府规制研究
| 致谢 | 第1-7页 |
| 中文摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 图表目录 | 第13-14页 |
| 1 绪论 | 第14-34页 |
| ·选题背景和选题意义 | 第14-18页 |
| ·选题背景 | 第14-17页 |
| ·选题意义 | 第17-18页 |
| ·研究对象的界定 | 第18-24页 |
| ·劳动关系的概念界定 | 第18-22页 |
| ·政府规制的概念界定 | 第22-24页 |
| ·国内外研究文献主要观点综述 | 第24-29页 |
| ·国外研究 | 第26-27页 |
| ·港台地区研究 | 第27页 |
| ·国内研究 | 第27-29页 |
| ·研究方法与论文结构 | 第29-34页 |
| ·研究方法 | 第29-31页 |
| ·论文结构 | 第31-34页 |
| 2 劳动关系的制度性假设与研究路径 | 第34-52页 |
| ·劳动关系研究的制度性假设 | 第34-41页 |
| ·劳动关系学派的制度性假设 | 第35-36页 |
| ·劳动关系政府规制的制度性假设 | 第36-41页 |
| ·劳动关系的研究路径 | 第41-52页 |
| ·劳动关系的制度研究路径 | 第41-43页 |
| ·劳动关系的系统研究路径 | 第43-47页 |
| ·劳动关系的社会行动研究路径 | 第47-49页 |
| ·劳动关系的政治经济研究路径 | 第49-52页 |
| 3 劳动关系政府规制机理研究 | 第52-100页 |
| ·政府规制劳动关系的动因 | 第53-67页 |
| ·劳动力市场失灵的存在 | 第53-56页 |
| ·劳动者弱势地位使然 | 第56-65页 |
| ·执政合法性的需要 | 第65-67页 |
| ·政府规制劳动关系的本位思想与层级 | 第67-77页 |
| ·政府规制劳动关系的本位思想 | 第67-72页 |
| ·政府规制劳动关系的层级 | 第72-77页 |
| ·政府规制劳动关系的理论与模式 | 第77-90页 |
| ·政府规制劳动关系理论 | 第77-82页 |
| ·政府规制劳动关系模式 | 第82-90页 |
| ·政府规制劳动关系的公权介入 | 第90-100页 |
| ·公权介入劳动关系的方式 | 第91-94页 |
| ·公权介入劳动关系的基本原则 | 第94-96页 |
| ·公权介入劳动关系的程度 | 第96-97页 |
| ·我国政府规制劳动关系的法理基础 | 第97-100页 |
| 4 政府规制的劳资博弈分析 | 第100-114页 |
| ·政府回避的劳资博弈分析 | 第100-109页 |
| ·劳资博弈静态分析 | 第101-103页 |
| ·劳资博弈动态分析 | 第103-104页 |
| ·劳资谈判博弈解 | 第104-109页 |
| ·政府规制的劳资博弈分析 | 第109-114页 |
| ·政府介入劳动关系的博弈假设 | 第109-110页 |
| ·劳动关系博弈中的政府行为选择 | 第110-112页 |
| ·政府规制劳动关系的博弈解 | 第112-114页 |
| 5 劳动关系政府规制的角色与实践 | 第114-160页 |
| ·劳动关系中政府的角色 | 第114-123页 |
| ·个别劳动者基本权利的保护者 | 第115-116页 |
| ·集体谈判与劳动参与的促进者 | 第116-117页 |
| ·劳动争议的调停者 | 第117-119页 |
| ·就业安全与人力资源的规划者 | 第119-121页 |
| ·公共部门的雇主 | 第121-123页 |
| ·劳动关系中政府行为的演进 | 第123-134页 |
| ·政府规制劳动关系的演进 | 第125-128页 |
| ·政府规制劳动关系政策演进 | 第128-131页 |
| ·政府与工会关系的演进 | 第131-134页 |
| ·劳动关系政府规制实践 | 第134-160页 |
| ·美国政府的劳动关系规制实践 | 第135-140页 |
| ·法国政府的劳动关系规制实践 | 第140-145页 |
| ·德国政府的劳动关系规制实践 | 第145-150页 |
| ·日本政府的劳动关系规制实践 | 第150-154页 |
| ·澳大利亚政府的劳动关系规制实践 | 第154-157页 |
| ·劳动关系政府规制的比较与趋势 | 第157-160页 |
| 6 我国劳动关系的政府规制 | 第160-190页 |
| ·我国政府劳动政策的演变 | 第160-178页 |
| ·计划经济体制下的政府与劳动政策 | 第161-167页 |
| ·市场经济发育阶段的政府与劳动政策 | 第167-171页 |
| ·社会主义市场经济体制中的政府与劳动政策 | 第171-175页 |
| ·和谐社会建设中的政府与劳动政策 | 第175-178页 |
| ·改革中前进的政府与工会 | 第178-188页 |
| ·计划经济体制下的政府与工会 | 第178-182页 |
| ·市场经济发育阶段的政府与工会 | 第182-184页 |
| ·社会主义市场经济体制下的政府与工会 | 第184-186页 |
| ·和谐社会构建中的政府与工会 | 第186-188页 |
| ·我国劳动关系政府规制之反思 | 第188-190页 |
| 7 研究结论、对策建议和研究展望 | 第190-204页 |
| ·研究结论 | 第190-195页 |
| ·研究内容结论 | 第190-194页 |
| ·研究中的创新性工作 | 第194-195页 |
| ·对策建议 | 第195-201页 |
| ·研究局限与展望 | 第201-204页 |
| ·研究局限 | 第201-202页 |
| ·进一步研究的展望 | 第202-204页 |
| 参考文献 | 第204-212页 |
| 作者简历 | 第212-216页 |
| 学位论文数据集 | 第216页 |
