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公司内部治理与绩效关系研究--以我国上市银行为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 导论第7-10页
 第一节 研究的背景与意义第7-8页
 第二节 本文的研究思路和内容第8页
  一、 本文的研究思路第8页
  二、 本文的内容第8页
 第三节 研究方法第8-9页
 第四节 可能的创新与本文的不足之处第9-10页
第二章 公司治理的基本理论第10-25页
 第一节 公司治理问题的由来及背景第10-11页
  一、 公司治理问题的由来第10页
  二、 公司治理问题引起人们关注的现实背景第10-11页
 第二节 公司治理的涵义第11-12页
 第三节 与公司治理相关的理论第12-15页
  一、 现代企业理论的简单回顾第12-14页
  二、 委托—代理理论第14-15页
 第四节 公司内部治理与绩效关系的文献综述第15-25页
  一、 公司内部治理结构的涵义第15页
  二、 管理者薪酬与绩效的关系第15-17页
  三、 股权结构与绩效的关系第17-20页
  四、 董事会结构与绩效的关系第20-25页
第三章 商业银行与公司治理第25-31页
 第一节 商业银行的特殊性第25-28页
  一、 从存款的角度来看第25-26页
  二、 从贷款的角度看第26-27页
  三、 从其他方面看第27-28页
 第二节 商业银行公司治理的特点第28-29页
  一、 银行公司治理的目标第28页
  二、 银行绩效评价第28-29页
 第三节 商业银行的公司治理与绩效关系第29-31页
第四章 我国商业银行公司治理改革与现状分析第31-37页
 第一节 我国商业银行公司治理改革历程。第31-32页
  一、 我国银行业市场化改革阶段(1979—2002)第31-32页
  二、 商业银行的大规模股改、上市阶段(2003—)第32页
 第二节 我国商业银行公司内部治理现状分析第32-37页
  一、 我国上市银行股权结构现状分析第32-34页
  二、 董事会结构及管理层薪酬现状分析第34-37页
第五章 我国上市银行公司治理与经营绩效实证研究第37-49页
 第一节 研究假设第37-38页
 第二节 研究设计第38-39页
  一、 样本的选择和数据来源第38页
  二、 变量的定义及计量第38-39页
 第三节 样本的描述统计分析第39-40页
  一、 上市银行的股权结构特征第39页
  二、 上市银行的董事会结构和管理层薪酬统计特征第39-40页
 第四节 多元线性回归第40-45页
  一、 方程设计第40页
  二、 回归过程及结果第40-45页
 第五节 结论及政策建议第45-49页
  一、 结论第45-47页
  二、 政策建议第47-48页
  三、 不足之处第48-49页
参考文献第49-55页
 一、 中文文献第49-51页
 二、 英文文献第51-55页
附录第55-59页
致谢第59页

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