我国公司经理法律制度研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 导论 | 第12-17页 |
| 第一章 公司经理制度概述 | 第17-21页 |
| 一、公司经理的词源 | 第17页 |
| 二、经理的定义 | 第17-19页 |
| 三、经理制度的历史进程 | 第19-21页 |
| (一) 外国经理制度的进程 | 第19-20页 |
| (二) 中国经理制度的进程 | 第20-21页 |
| 第二章 公司经理的法律地位 | 第21-27页 |
| 一、几种不同学说视角下的经理法律地位 | 第21-24页 |
| (一) 代理人说 | 第21-22页 |
| (二) 代表人说 | 第22页 |
| (三) 公司机关说 | 第22-23页 |
| (四) 多元角色说 | 第23-24页 |
| 二、与公司其他主体关系视角下的经理法律地位 | 第24-27页 |
| (一) 经理与股东的关系 | 第24-25页 |
| (二) 经理与公司董事会的关系 | 第25页 |
| (三) 经理与雇员的关系 | 第25-27页 |
| 第三章 公司经理的选任 | 第27-33页 |
| 一、经理的任职条件 | 第27-30页 |
| (一) 经理的积极任职条件 | 第27-28页 |
| (二) 经理的消极任职条件 | 第28-30页 |
| 二、经理选任的市场制度 | 第30-31页 |
| 三、经理的选任机关 | 第31-33页 |
| 第四章 公司经理的权利、义务与民事责任 | 第33-42页 |
| 一、经理的权利 | 第33-34页 |
| 二、经理的义务 | 第34-36页 |
| 三、经理的民事责任 | 第36-42页 |
| (一) 经理人员违反义务的责任判断规则 | 第36-39页 |
| (二) 经理民事责任的构成和责任形式 | 第39-42页 |
| 第五章 公司经理的激励与约束 | 第42-51页 |
| 一、经理的激励 | 第42-47页 |
| (一) 薪酬激励 | 第42-44页 |
| (二) 股权激励 | 第44-45页 |
| (三) 保险激励 | 第45-47页 |
| 二、经理的约束 | 第47-51页 |
| (一) 内部约束 | 第48-49页 |
| (二) 外部约束 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第57-58页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第58页 |
