公务员问责制研究--以三鹿奶粉事件为例

摘要	第1-7页
Abstract	第7-11页
第一章 绪论	第11-22页
·研究背景	第11-12页
·研究意义	第12-13页
·理论意义	第12页
·现实意义	第12-13页
·国内外研究现状	第13-20页
·国内研究	第13-15页
·国外研究	第15-19页
·公务员问责制的理论	第19-20页
·研究的思路和方法	第20-22页
·研究思路	第20-21页
·研究方法	第21-22页
第二章 剖析三鹿奶粉事件每一阶段公务员问责制缺失	第22-30页
·问责制的概念和功能	第22-23页
·问责制的概念	第22页
·问责制的功能	第22-23页
·三鹿奶粉事件的梗概	第23-24页
·我国公务员问责制缺失的具体剖析	第24-30页
·案发阶段——问责制启动的主动性缺失	第24-25页
·调查阶段——问责制调查过程公开性缺失	第25-27页
·惩处阶段——问责制实施的彻底性缺失	第27-28页
·善后阶段——问责制影响的持续性缺失	第28-30页
第三章 公务员问责制缺失的原因分析	第30-39页
·公务员问责制的法律体系不够健全	第30-31页
·政府政务公开和政府信息透明度不足	第31-33页
·“官本位”思想根深蒂固	第33页
·公务员问责制的实施没有形成完善的监督体制	第33-35页
·对于公务员问责制的执行力度不强	第35-36页
·公务员的管理体制不够完善	第36-37页
·缺乏对公务员行政责任文化强化的重视	第37-39页
第四章 健全我国公务员问责制及实施的对策建议	第39-48页
·健全公务员问责制的法律体系	第39-41页
·加强政务公开,提高政府信息透明度	第41页
·加强对公务员队伍的管理	第41-42页
·健全公务员问责的监督制度	第42-45页
·加强公务员伦理文化建设	第45-46页
·强化公务员问责制实施的保障机制	第46-48页
·加大对公务员问责制的执行力度	第46-47页
·强化舆论监督	第47-48页
结论	第48-49页
致谢	第49-50页
参考文献	第50-52页