北京奥运会周期中中国赛艇队运动员激励机制的调查分析

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
1 前言	第10-11页
2 文献综述	第11-15页
3 研究方法	第15-17页
·文献资料法	第15页
·专家访谈法	第15页
·问卷调查法	第15-16页
·数理统计法	第16-17页
4.分析与讨论	第17-47页
·研究的理论基础	第17-23页
·激励及激励机制的涵义	第17-18页
·激励理论	第18-22页
·激励理论在本研究中的应用	第22-23页
·国外赛艇运动员激励机制分析	第23-24页
·中国赛艇队运动员激励机制分析	第24-37页
·我国竞技体育的特征	第24-25页
·中国赛艇队调查结果与分析	第25-37页
·中国赛艇队激励机制的有效性和局限性分析	第37-41页
·中国赛艇队激励机制的有效性	第37-39页
·中国赛艇队激励机制的局限性	第39-41页
·中国赛艇队激励机制的构建和优化	第41-47页
·建立中国赛艇队运动员激励机制的基本原则	第41-43页
·构建和优化国家赛艇队激励机制的建议	第43-47页
5 结论与建议	第47-50页
·结论	第47-48页
·建议	第48-50页
参考文献	第50-51页
附录	第51-54页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果	第54页