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我国高校辅导员队伍职业化建设研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
引言第8-16页
 一、研究缘起第8-9页
 二、研究意义第9-10页
 三、文献综述第10-12页
 四、主要概念第12-14页
 五、研究思路、研究方法、创新与不足第14-16页
第一章 我国高校辅导员制度的历史沿革第16-34页
 第一节 我国高校辅导员制度的确立期第17-20页
 第二节 我国高校辅导员制度的恢复与发展期第20-24页
 第三节 我国高校辅导员制度的加强期第24-28页
 第四节 我国高校辅导员制度的规范和完善期第28-34页
第二章 我国高校辅导员队伍建设的现状第34-45页
 第一节 我国高校辅导员队伍建设的成效第34-37页
 第二节 我国高校辅导员队伍建设中的问题第37-45页
第三章 我国高校辅导员队伍职业化建设的理性思考第45-64页
 第一节 我国高校辅导员队伍职业化建设的必要性和可行性第45-49页
 第二节 国外高校学生事务管理工作者职业化的成功经验第49-51页
 第三节 我国高校辅导员队伍职业化建设的理论基础第51-57页
 第四节 我国高校辅导员队伍职业化建设的内涵第57-61页
 第五节 我国高校辅导员队伍职业化建设的原则第61-64页
第四章 我国高校辅导员队伍职业化建设的方略第64-79页
 第一节 思想观念建设方略第64-66页
 第二节 组织机构建设方略第66-69页
 第三节 管理制度建设方略第69-79页
参考文献第79-87页
致谢第87-88页
附录第88-96页
在读期间发表的学术论文第96-97页

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