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农村中职生职业生涯规划教育现状与对策研究--以德州市中等职业学校为例

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-23页
   ·研究背景与意义第11-13页
     ·选题的背景第11页
     ·选题的意义第11-13页
   ·国内外研究现状第13-16页
     ·国外研究现状第13-15页
     ·国内研究现状第15-16页
   ·研究的思路与方法第16页
     ·研究思路第16页
     ·研究方法第16页
   ·概念的厘定第16-23页
第2章 农村中职生职业生涯规划教育现状调查第23-37页
   ·调查目的、方法和过程第23-24页
     ·调查目的第23页
     ·调查方法第23-24页
     ·调查过程第24页
   ·德州市中等职业教育的概况第24-25页
   ·学校职业生涯规划教育工作方面的现状调查第25-28页
     ·教育主管部门对职业生涯规划的重视程度第25-26页
     ·开展职业生涯指导工作的师资条件第26-27页
     ·各校开展职业与就业指导情况第27-28页
   ·中职学生职业生涯规划方面的现状调查第28-33页
     ·中职学生对自己所学专业的认识第28-29页
     ·家庭对学生职业的影响第29页
     ·中职学生对职业生涯的认识第29-30页
     ·中职学生的自我评价第30-31页
     ·中职学生就业的态度第31页
     ·中职学生的职业理想第31-33页
   ·人力资源部门对中职毕业生需求的现状调查第33-37页
     ·中职毕业生流动性大的原因第33-35页
     ·中职毕业生上岗后存在的问题第35页
     ·中职毕业生的重要素质第35-37页
第3章 农村中职生职业生涯规划教育问题的原因分析第37-45页
   ·社会环境因素第37-38页
     ·国家就业政策第37页
     ·社会及群体观念第37-38页
     ·社会文化环境第38页
     ·地域经济水平第38页
   ·学校教育因素第38-40页
     ·职业生涯规划教育的目标第38-39页
     ·职业生涯规划教育的师资第39页
     ·职业生涯规划教育的内容和形式第39-40页
     ·中等职业教育的功利主义思想第40页
   ·家庭因素第40-42页
     ·父母的行为、态度及价值观第40-41页
     ·父母的职业第41页
     ·父母的文化程度第41页
     ·家庭经济状况第41-42页
   ·个人因素第42-45页
     ·生理因素第42页
     ·心理因素第42-43页
     ·传统价值观念第43-44页
     ·就业期望值偏高第44页
     ·职前准备不足第44-45页
第4章 农村中职学校开展职业生涯规划教育问题的实施策略第45-62页
   ·高度重视职业生涯规划教育,树立科学的职业生涯规划教育理念第45-46页
   ·构建专门的职业生涯指导机构,加强专业师资队伍建设第46-48页
     ·建立学校职业生涯规划教育指导管理机构第46-47页
     ·配备一定数量的专职教师第47页
     ·建立师资力量专业化的培养措施第47-48页
     ·树立职业生涯规划大教育观第48页
   ·科学设置课程,有层次地全程开展职业生涯规划教育第48-58页
     ·职业生涯规划课程设置的理论依据第48-51页
     ·职业生涯规划课程体系第51-52页
     ·职业生涯规划教育课程体系解析第52-58页
   ·形式多样地开展职业生涯规划教育第58-60页
     ·课堂教学第59页
     ·主题讲座第59页
     ·导师辅导制第59页
     ·心理指导第59页
     ·校园文化活动第59-60页
     ·社会实践活动第60页
   ·集合学校、家庭与政府的力量,建立职业生涯规划教育的网络服务体系第60-62页
     ·政府部门的支持第60页
     ·家庭的帮助第60-62页
结语第62-63页
注释第63-65页
参考文献第65-67页
附录第67-71页
致谢第71页

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