| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-12页 |
| 1 导论 | 第12-31页 |
| ·研究背景 | 第12-19页 |
| ·农村劳动力转移现象将在我国长期存在 | 第12-14页 |
| ·农村劳动力培训是促进转移的基础性工作 | 第14-16页 |
| ·农村劳动力转移培训具有迫切性与长期性 | 第16-19页 |
| ·选题依据 | 第19-20页 |
| ·研究目的及意义 | 第20-21页 |
| ·研究目的 | 第20-21页 |
| ·研究意义 | 第21页 |
| ·若干概念的界定 | 第21-23页 |
| ·农村劳动力 | 第21-22页 |
| ·农村劳动力转移 | 第22页 |
| ·培训 | 第22-23页 |
| ·农村劳动力转移培训 | 第23页 |
| ·研究的基本框架与内容结构安排 | 第23-26页 |
| ·研究框架 | 第23-25页 |
| ·内容结构安排 | 第25-26页 |
| ·研究所用的理论与方法 | 第26-28页 |
| ·所用理论 | 第26-27页 |
| ·所用方法 | 第27-28页 |
| ·研究的创新与不足 | 第28-31页 |
| ·本研究创新之处 | 第28-29页 |
| ·本研究不足和有待进一步研究之处 | 第29-31页 |
| 2 农村劳动力转移培训投资机制的相关文献综述 | 第31-42页 |
| ·有关农村劳动力转移培训的实证研究 | 第31-35页 |
| ·对培训供需状况的调查 | 第31-32页 |
| ·对培训实施情况的调查 | 第32-35页 |
| ·对培训与收入关系的定量分析 | 第35页 |
| ·有关农村劳动力转移培训机制构建及政府作用的研究 | 第35-38页 |
| ·有关农村劳动力转移培训模式的研究 | 第38-39页 |
| ·有关农村劳动力转移培训制度创新的研究 | 第39-40页 |
| ·对文献研究的评述 | 第40-42页 |
| 3 农村劳动力转移培训投资机制的理论基础 | 第42-67页 |
| ·培训的成本收益 | 第42-45页 |
| ·培训的投资属性 | 第42-43页 |
| ·培训的成本和收益 | 第43-45页 |
| ·培训的投资决策 | 第45-59页 |
| ·个人的培训投资决策 | 第45-49页 |
| ·企业的培训投资决策 | 第49-59页 |
| ·培训的激励与保障机制 | 第59-61页 |
| ·培训中的机会主义行为 | 第59-60页 |
| ·培训的激励与保障机制 | 第60-61页 |
| ·培训的外部性与市场失灵 | 第61-64页 |
| ·外部性与市场失灵的一般理论 | 第61-63页 |
| ·培训的外部性与市场失灵 | 第63-64页 |
| ·培训的公平与效率 | 第64-67页 |
| 4 农村劳动力转移培训投资机制:一个实证分析框架的构建 | 第67-70页 |
| ·实证分析框架的构建 | 第67页 |
| ·实证分析框架的说明 | 第67-70页 |
| ·培训投资的阶段划分 | 第67-68页 |
| ·成本收益分析 | 第68-69页 |
| ·政府的介入边界 | 第69-70页 |
| 5 农村劳动力转移培训中的个人投资:模型与实证 | 第70-81页 |
| ·数据来源及样本特征描述 | 第70-72页 |
| ·数据来源 | 第70页 |
| ·样本特征描述 | 第70-72页 |
| ·理论模型及实证分析 | 第72-81页 |
| ·第I阶段:技能获得 | 第72-75页 |
| ·第II阶段:技能提升 | 第75-81页 |
| 6 农村劳动力转移培训中的企业投资:模型与实证 | 第81-91页 |
| ·数据来源及样本特征描述 | 第81-83页 |
| ·数据来源 | 第81页 |
| ·样本特征描述 | 第81-83页 |
| ·理论模型及实证分析 | 第83-91页 |
| ·理论模型 | 第83-85页 |
| ·实证分析 | 第85-91页 |
| 7 农村劳动力转移培训中的政府投资:基于财政补贴理论的案例分析 | 第91-102页 |
| ·研究方法与资料获取 | 第91-92页 |
| ·理论框架 | 第92-98页 |
| ·财政补贴的内容 | 第93页 |
| ·财政补贴的形式 | 第93-94页 |
| ·财政补贴的经济效应 | 第94-98页 |
| ·案例分析──以浙江省实施的培训财政补贴办法为例 | 第98-102页 |
| ·培训补贴的内容 | 第98-99页 |
| ·培训补贴的形式 | 第99-100页 |
| ·培训补贴的经济效应 | 第100-102页 |
| 8 农村劳动力转移培训投资机制:结论与评价 | 第102-110页 |
| ·关于农村劳动力转移培训中的个人投资 | 第102-103页 |
| ·关于农村劳动力转移培训中的企业投资 | 第103-110页 |
| 9 农村劳动力转移培训投资机制的国际经验借鉴 | 第110-123页 |
| ·企业培训投资的促进政策 | 第110-114页 |
| ·德国双元制职业教育中的企业培训 | 第110-111页 |
| ·英国的小企业培训贷款 | 第111-112页 |
| ·法国就业培训新机制 | 第112-113页 |
| ·日本企业培训的补贴政策 | 第113-114页 |
| ·政府促进社会公平的培训政策 | 第114-121页 |
| ·美国政府的培训政策 | 第114-118页 |
| ·英国政府的培训政策 | 第118-120页 |
| ·法国政府的培训政策 | 第120-121页 |
| ·经验借鉴 | 第121-123页 |
| 10 农村劳动力转移培训投资三方互动机制的设计 | 第123-136页 |
| ·基本思路 | 第123-124页 |
| ·三方互动机制的设计 | 第124-134页 |
| ·政策工具的选择 | 第124-132页 |
| ·设计方案 | 第132-134页 |
| ·配套措施 | 第134-136页 |
| 参考文献 | 第136-144页 |
| 附录 | 第144-149页 |
| 攻读博士学位期间的研究成果 | 第149-150页 |
| 致谢 | 第150页 |