我国劳动争议处理体制的探讨
摘 要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
绪论 | 第7-9页 |
第一章 劳动争议和劳动争议处理体制的概述 | 第9-14页 |
第一节 劳动争议 | 第9-11页 |
第二节 劳动争议处理体制 | 第11-14页 |
第二章 我国劳动争议处理体制的现状及问题评析 | 第14-24页 |
第一节 劳动争议的特点 | 第14页 |
第二节 劳动争议处理的基本原则 | 第14-15页 |
第三节 现行劳动争议处理体制的特点 | 第15-16页 |
第四节 现行劳动争议处理体制运行中存在弊端 | 第16-22页 |
第五节 现行构建的劳动争议处理体制存在缺陷 | 第22-24页 |
第三章 外国劳动争议处理体制及对我国的启示 | 第24-33页 |
第一节 澳大利亚的劳动争议处理体制 | 第24-26页 |
第二节 日本的劳动争议处理机制 | 第26-27页 |
第三节 德国等其他大陆法系国家的劳动争议处理体制 | 第27-28页 |
第四节 外国劳动争议处理体制对我国的启示 | 第28-33页 |
第四章 我国劳动争议处理体制的模式分析及改革设想 | 第33-44页 |
第一节 劳动争议处理体制的模式分析 | 第33-38页 |
第二节 对中国劳动争议处理体制改革的初步设想 | 第38-44页 |
结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
致谢 | 第47页 |