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企业职业学校发展的问题及其对策研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引言第8-9页
一、企业职业学校发展的概况第9-16页
 (一) 企业职业学校发展的历史沿革及现状第9-11页
  1. 企业职业学校发展的历史沿革第9-10页
  2. 企业职业学校发展的现状第10-11页
 (二) 企业职业学校发展的背景第11-13页
  1. 企业改革对企业职业学校发展的影响第12页
  2. 教育改革对企业职业学校发展的影响第12-13页
 (三) 企业职业学校发展面临的历史机遇第13-16页
  1. 落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求发展企业职业学校第13-14页
  2. 解决技能型人才严重短缺矛盾要求发展企业职业学校第14页
  3. 新世纪终身学习的理念要求发展企业职业学校第14页
  4. 大力发展企业职业学校是发达国家的普遍经验第14-16页
二、企业职业学校发展的问题及原因第16-22页
 (一) 管理体制不顺第16-17页
 (二) 办学机制不活第17页
 (三) 教学质量不高第17-18页
 (四) 投入经费不足第18-19页
 (五) 特色不够鲜明第19-20页
 (六) 师资力量不够第20-22页
三、企业职业学校发展的对策第22-34页
 (一) 找准企业职业学校定位第22-24页
  1. 树立全新观念第22-23页
  2. 寻找出路第23-24页
 (二) 明确企业职业学校培养目标第24-26页
  1. 企业职业教育培养目标的制定依据第24页
  2. 企业职业教育培养目标的实现第24-26页
 (三) 创新企业职业学校办学模式第26-28页
  1. 发展新的企业职业学校办学模式第26-27页
  2. 依靠企业发展企业职业学校,拓宽办学范围第27-28页
 (四) 改革企业职业学校教育第28-30页
  1. 企业职业学校教育改革走向第28-29页
  2. 企业职业学校教育改革对策第29-30页
 (五) 强化行业组织的作用第30-31页
  1. 强化行业组织的作用,统筹解决企业职业学校办学的问题第30页
  2. 在行业组织的协调下,改革教育体制适应企业变革的客观环境第30-31页
 (六) 调整企业职业学校的专业布局第31-34页
  1. 策划专业设置的“坐标”第31-32页
  2. 确立教学设计的宗旨第32页
  3. 建立课程模式的结构第32页
  4. 建设师资队伍的工程第32-34页
结束语第34-35页
参考文献第35-37页
后记第37页

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