| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的与研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·主要内容与技术路线 | 第12-13页 |
| ·主要内容 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第13页 |
| ·研究的创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献探讨 | 第14-25页 |
| ·社会资本与企业家社会资本 | 第14-18页 |
| ·社会资本的概念与内涵 | 第14-16页 |
| ·社会资本的代表性理论 | 第16-17页 |
| ·企业家社会资本的相关理论 | 第17-18页 |
| ·团队凝聚力 | 第18页 |
| ·企业绩效 | 第18-19页 |
| ·企业家社会资本与团队凝聚力 | 第19-20页 |
| ·团队凝聚力与企业绩效 | 第20页 |
| ·企业家社会资本与企业绩效 | 第20-25页 |
| 第三章 实证研究设计 | 第25-31页 |
| ·研究模型的构建 | 第25-26页 |
| ·研究假设 | 第26-27页 |
| ·调查问卷的指标体系设计 | 第27-29页 |
| ·小样本分析 | 第29-31页 |
| 第四章 实证研究分析 | 第31-46页 |
| ·样本分布分析 | 第31-32页 |
| ·统计分析方法 | 第32页 |
| ·信度与效度分析 | 第32-36页 |
| ·信度分析 | 第32-33页 |
| ·效度分析 | 第33-36页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-38页 |
| ·相关分析 | 第38-40页 |
| ·企业家社会资本与团队凝聚力的相关性分析 | 第38-39页 |
| ·企业团队凝聚力与企业经营成长绩效的相关性分析 | 第39-40页 |
| ·企业家社会资本与企业经营成长绩效的相关性分析 | 第40页 |
| ·回归分析 | 第40-46页 |
| ·企业家社会资本对团队凝聚力的回归分析 | 第41-42页 |
| ·企业团队凝聚力对企业经营成长绩效的回归分析 | 第42页 |
| ·企业团队凝聚力在企业家社会资本与企业绩效间的中介效应分析 | 第42-45页 |
| ·控制变量对企业经营成长绩效的回归分析 | 第45-46页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第46-50页 |
| ·研究结论 | 第46-47页 |
| ·研究假设验证情况 | 第46-47页 |
| ·研究结论 | 第47页 |
| ·管理建议与对策 | 第47-48页 |
| ·研究局限和未来展望 | 第48-50页 |
| ·研究局限 | 第48页 |
| ·研究展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-55页 |
| 在校期间公开发表论文情况 | 第55页 |