| 1 前言 | 第1-17页 |
| ·选题缘由 | 第5-7页 |
| ·文献综述 | 第7-17页 |
| ·本研究的目的及假设 | 第17页 |
| 2 问卷的编制 | 第17-30页 |
| ·原始题目的收集及初步整理 | 第17-18页 |
| ·第一次测量 | 第18-21页 |
| ·第二次测量 | 第21-24页 |
| ·信度和效度分析 | 第24-30页 |
| 3 相关研究 | 第30-34页 |
| ·被试的选取 | 第30-31页 |
| ·工具及方法 | 第31页 |
| ·人口学变量对职业生涯规划的影响 | 第31-34页 |
| 4 讨论 | 第34-48页 |
| ·关于职业生涯规划问卷的各个维度 | 第34-38页 |
| ·关于人口学变量对职业生涯规划的影响 | 第38-44页 |
| ·本研究的不足之处 | 第44-45页 |
| ·职业中的偶然性和规划的“一劳永逸” | 第45-46页 |
| ·其他职业理论的一些启示 | 第46-48页 |
| 5 结论 | 第48-49页 |
| 6 参考文献 | 第49-58页 |
| 7 附录1 | 第58-61页 |
| 8 附录2 | 第61-63页 |
| 9 在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第63-64页 |
| 10 致谢 | 第64页 |