| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-26页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·相关理论及国内外研究动态 | 第8-23页 |
| ·股权结构相关理论 | 第8-10页 |
| ·股权结构国内外研究动态 | 第10-13页 |
| ·领导行为的相关理论及国内外实证研究 | 第13-20页 |
| ·领导效能相关理论及国内外研究动态 | 第20-23页 |
| ·研究思路与方法 | 第23-24页 |
| ·研究结构与内容 | 第24-26页 |
| ·论文的逻辑结构 | 第24-25页 |
| ·论文的主要内容 | 第25-26页 |
| 第2章 实证研究设计 | 第26-31页 |
| ·研究假设 | 第26-28页 |
| ·论文的研究框架 | 第28-29页 |
| ·研究工具 | 第29-30页 |
| ·研究步骤 | 第30-31页 |
| 第3章 实证研究样本描述 | 第31-38页 |
| ·数据的收集与样本基本情况统计 | 第31-32页 |
| ·量表的信度分析 | 第32-33页 |
| ·各研究变量的描述性统计 | 第33-38页 |
| ·股权结构的描述性统计 | 第34页 |
| ·变革型领导行为的描述性统计 | 第34-35页 |
| ·交易型领导行为的描述性统计 | 第35-36页 |
| ·领导效能的描述性统计 | 第36-38页 |
| 第4章 结果和分析 | 第38-55页 |
| ·相关分析的基本原理 | 第38页 |
| ·领导行为与股权结构和领导效能的相关分析 | 第38-43页 |
| ·变革型领导行为与股权结构和领导效能的相关分析 | 第38-40页 |
| ·交易型领导行为与股权结构和领导效能的相关分析 | 第40-41页 |
| ·变革型领导行为与交易型领导行为的相关分析 | 第41-43页 |
| ·回归分析 | 第43-53页 |
| ·高度集中的股权结构下的回归分析 | 第44-46页 |
| ·相对集中的股权结构下的回归分析 | 第46-48页 |
| ·高度分散的股权结构下的回归分析 | 第48-49页 |
| ·领导行为内部变量对效能指标内部变量作用机制的回归分析 | 第49-52页 |
| ·领导行为内部变量对效能指标作用机制的回归分析 | 第52-53页 |
| ·研究结果讨论与展望 | 第53-55页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·建议 | 第54页 |
| ·研究局限性及展望 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录Ⅰ 问卷调查附表 | 第59-62页 |
| 附录Ⅱ 股权结构图附图 | 第62-64页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果 | 第64页 |