独山子石化总厂人力资源开发的研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-6页
第一章 国有企业人力资源现状及本文的研究内容	第6-13页
·人力资源的概念、特征和地位	第6-8页
·国有企业人力资源管理的现状与问题	第8-10页
·国有企业人力资源开发的方法建议	第10-12页
·本文研究的内容	第12-13页
第二章 人力资源管理综述	第13-26页
·人力资源管理方面的主要理论	第13-18页
·美日两国的人力资源管理模式比较	第18-23页
·国内外著名企业人力资源管理的经验	第23-26页
第三章 独山子石化总厂人力资源管理状况分析	第26-40页
·企业背景介绍	第26页
·企业员工结构状况分析	第26-29页
·企业劳动人事制度现状及存在的问题	第29-38页
·开发人力资源的必要性	第38-39页
·本章小结	第39-40页
第四章 独石化总厂人力资源开发的方法及建议	第40-71页
·人力资源开发的出发点	第40-41页
·进行人力资源规划	第41-44页
·中国石油和独山子石化总厂企业发展战略	第44-45页
·采用现代企业员工招聘方法	第45-50页
·做好员工的职业生涯管理	第50-54页
·员工培训的重要性	第54-58页
·建立现代企业员工激励机制	第58-61页
·员工绩效管理	第61-64页
·员工薪酬管理	第64-69页
·本章小结	第69-71页
结束语	第71-73页
参考文献	第73-75页
致谢	第75页