| 前言 | 第1-10页 |
| 一、邓小平人才思想形成的理论渊源 | 第10-15页 |
| (一) 马克思主义的人才思想 | 第10-12页 |
| (二) 毛泽东的人才思想 | 第12-13页 |
| (三) 中国传统文化中人才思想的精华 | 第13-15页 |
| 二、邓小平人才思想形成的实践基础 | 第15-19页 |
| (一) 邓小平的内在素质和实践经历 | 第15-16页 |
| (二) 邓小平人才思想形成的国内背景 | 第16-17页 |
| (三) 邓小平人才思想形成的时代背景 | 第17-19页 |
| 三、邓小平人才思想的主要内容 | 第19-34页 |
| (一) 人才战略论 | 第19-21页 |
| (二) 人才尊重论 | 第21-23页 |
| (三) 人才培育论 | 第23-26页 |
| (四) 人才选用论 | 第26-28页 |
| (五) 人才开发论 | 第28-31页 |
| (六) 人才管理论 | 第31-34页 |
| 四、邓小平人才思想的理论地位和现实意义 | 第34-44页 |
| (一) 邓小平人才思想是邓小平理论的重要组成部分 | 第34-35页 |
| (二) 邓小平人才思想极大地推动了我国人才队伍的建设 | 第35-36页 |
| (三) 邓小平人才思想极大地推进了现代化建设的进程 | 第36-39页 |
| (四) 邓小平人才思想和江泽民人才强国战略思想的关系 | 第39-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 注释 | 第45-47页 |
| 主要参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49页 |
