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企业进化的思维方式研究

第1章 绪论第1-15页
 1.1 论文写作的背景、研究目的及意义第9-10页
 1.2 国内外研究现状第10-13页
  1.2.1 国外对于企业进化中思维方式的研究现状第10-12页
  1.2.2 国内对于企业进化中思维方式的研究现状第12-13页
 1.3 本文研究的总体思路及研究方法第13页
  1.3.1 本文研究的总体思路第13页
  1.3.2 本文的研究方法第13页
 1.4 本论文的创新之处第13-15页
第2章 企业进化中思维方式的相关概念及理论第15-26页
 2.1 生物进化的概念及其理论第15-17页
  2.1.1 生物进化概念第15页
  2.1.2 生物进化论的主要内容第15-16页
  2.1.3 进化论的发展第16-17页
 2.2 经济学中的演化理论第17-18页
  2.2.1 演化经济理论的特征第17页
  2.2.2 演化经济理论的推动机制第17-18页
 2.3 企业进化的概念及其理论第18-21页
  2.3.1 企业进化的概念第18-19页
  2.3.2 企业进化理论的历史第19-20页
  2.3.3 企业进化理论的意义第20页
  2.3.4 企业是进化的生命体第20-21页
 2.4 广义全息论的概念及其理论第21-23页
  2.4.1 广义全息论的基本概念第21-22页
  2.4.2 广义全息论的定律第22-23页
 2.5 企业思维方式的概念及其理论第23-24页
  2.5.1 人类思维方式概述第23页
  2.5.2 企业思维方式概述第23-24页
 2.6 本章小结第24-26页
第3章 企业进化的生命特征及其与环境互动第26-35页
 3.1 企业生命特征第26-31页
  3.1.1 企业的生命特征第26页
  3.1.2 企业生命系统第26-30页
  3.1.3 企业生命特征与生命体特征的区别和联系第30-31页
 3.2 企业与环境互动第31-33页
  3.2.1 企业个体与非生物环境互动第31-32页
  3.2.2 企业协同进化第32-33页
 3.3 企业进化能力第33-34页
  3.3.1 企业进化能力第33-34页
  3.3.2 进化能力的重要性第34页
 3.4 本章小结第34-35页
第4章 企业进化中的创造性思维能力研究第35-45页
 4.1 企业维持长久进化的基本条件第35-38页
  4.1.1 长寿企业的基本素质第35-36页
  4.1.2 企业维持长久进化的基本条件第36-37页
  4.1.3 创造性思维的提出第37-38页
 4.2 企业进化中的创造性思维能力第38-42页
  4.2.1 创造性思维能力概述第38页
  4.2.2 企业进化中的逻辑思维能力第38-40页
  4.2.3 企业进化中的形象思维能力第40-42页
 4.3 企业进化中两种思维方式的整合及应用第42-44页
  4.3.1 企业进化中的两种思维方式的整合研究第42-43页
  4.3.2 企业进化中两种思维方式的应用第43-44页
 4.4 本章小结第44-45页
第5章 企业进化中创造性思维能力评价第45-72页
 5.1 专家系统在企业创造性思维能力评价中的应用第45-47页
  5.1.1 专家系统理论概述第45-46页
  5.1.2 专家系统在创造陛思维能力评价中的应用第46-47页
 5.2 创造性思维能力评价原则、目标及流程第47-49页
  5.2.1 设计原则第47-48页
  5.2.2 评价目标第48页
  5.2.3 评价流程第48-49页
 5.3 企业进化逻辑思维能力评价第49-60页
  5.3.1 系统结构第49-54页
  5.3.2 评价指标体系第54-57页
  5.3.3 知识表示第57-60页
 5.4 企业进化形象思维能力评价第60-66页
  5.4.1 ESBT-MP专家系统的工作原理第60-61页
  5.4.2 企业进化形象思维能力评价专家系统的生成第61-66页
 5.5 企业进化中创造性思维能力评价实证分析及对策第66-71页
  5.5.1 企业进化逻辑思维能力评价的实证分析及对策第66-69页
  5.5.2 企业进化形象思维能力评价的实证分析及对策第69-70页
  5.5.3 对该企业进化中创造性思维能力的评价及启示第70-71页
 5.6 本章小结第71-72页
结论第72-75页
参考文献第75-78页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第78-79页
致谢第79-80页
附录第80-82页

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