| 一、 我国民营企业用人机制概述 | 第1-19页 |
| (一) 我国民营企业的界定 | 第9-10页 |
| (二) 我国民营企业用人机制的内涵 | 第10-13页 |
| (三) 我国民营企业用人机制的发展 | 第13-15页 |
| (四) 建立适合我国民营企业发展的用人机制的必要性 | 第15-19页 |
| 二、 我国民营企业用人机制的现状分析 | 第19-31页 |
| (一) 目前我国民营企业用人机制发展面临的环境分析 | 第19-23页 |
| (二) 我国民营企业用人机制的优势分析 | 第23-26页 |
| (三) 我国民营企业用人机制的弱势分析 | 第26-31页 |
| 三、 我国民营企业用人机制的构建 | 第31-53页 |
| (一) 我国民营企业用人机制的构建原则 | 第31-34页 |
| (二) 构建符合我国民营企业发展的用人机制 | 第34-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |