现代报业印刷企业团队凝聚力的研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·国内外对团队凝聚力的研究现状 | 第8-9页 |
| ·国外研究状况 | 第8-9页 |
| ·国内研究状况 | 第9页 |
| ·研究内容及其创新之处 | 第9-10页 |
| 第2章 理论概述 | 第10-19页 |
| ·团队概论 | 第10-13页 |
| ·团队的概念 | 第10-11页 |
| ·团队的特征 | 第11页 |
| ·团队的构成 | 第11-12页 |
| ·团队的类型 | 第12-13页 |
| ·团队凝聚力概论 | 第13-19页 |
| ·团队凝聚力的概念 | 第13-14页 |
| ·团队凝聚力的组成 | 第14-15页 |
| ·团队凝聚力的测量 | 第15页 |
| ·团队凝聚力的影响因素 | 第15-17页 |
| ·团队凝聚力的培育措施 | 第17-19页 |
| 第3章 研究设计 | 第19-24页 |
| ·研究思路与假设 | 第19页 |
| ·研究对象与概况 | 第19-20页 |
| ·研究工具 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-24页 |
| ·文献资料法 | 第21页 |
| ·专家咨询法 | 第21页 |
| ·问卷调查法 | 第21页 |
| ·数理统计法 | 第21-24页 |
| 第4章 数据分析 | 第24-47页 |
| ·样本基本情况分析 | 第24-25页 |
| ·团队凝聚力的信效度检验 | 第25-32页 |
| ·项目分析 | 第25页 |
| ·因子分析 | 第25-31页 |
| ·信度分析 | 第31-32页 |
| ·团队凝聚力的描述性统计分析 | 第32-41页 |
| ·对行为表现维度各题项的统计分析 | 第32-35页 |
| ·对情感表现维度各题项的统计分析 | 第35-38页 |
| ·对认知表现维度各题项的统计分析 | 第38-41页 |
| ·个体变量在团队凝聚力各维度上的差异性分析 | 第41-45页 |
| ·成员年龄在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第41-42页 |
| ·服务年限在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第42页 |
| ·成员规模在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第42-43页 |
| ·团队目标在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第43-44页 |
| ·团队领导在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第44页 |
| ·团队沟通在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第44-45页 |
| ·团队激励在凝聚力各维度上的差异性分析 | 第45页 |
| ·结论与分析 | 第45-47页 |
| 第5章 研究对策、不足与展望 | 第47-50页 |
| ·研究对策 | 第47-48页 |
| ·研究不足与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 团队凝聚力调查问卷 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第54页 |
