| 第一部分 经营者业绩评价的内涵及意义 | 第1-16页 |
| 一、 经营者业绩评价的内涵 | 第9-12页 |
| (一) 经营者业绩评价的概念 | 第9-11页 |
| (二) 经营者业绩评价与企业经营业绩评价的比较 | 第11-12页 |
| 二、 经营者业绩评价的意义 | 第12-16页 |
| (一) 经营者业绩评价的必要性 | 第12-14页 |
| (二) 经营者业绩评价的现实意义 | 第14-16页 |
| 第二部分 经营者业绩评价体系的建立 | 第16-28页 |
| 一、 经营者业绩评价体系构建的原则 | 第16-19页 |
| (一) 评价指标设立的一般原则 | 第16-18页 |
| (二) 评价指标设立的具体原则 | 第18-19页 |
| 二、 经营者业绩评价体系分析 | 第19-22页 |
| (一) 传统经营者业绩评价体系的局限性 | 第19-20页 |
| (二) 经营者业绩评价体系建立应该注意的问题 | 第20-22页 |
| 三、 EVA及其对经营者业绩评价指标体系建立的借鉴意义 | 第22-28页 |
| (一) EVA的含义及基本原理 | 第22-24页 |
| (二) EVA指标的优点 | 第24-25页 |
| (三) EVA在我国应用的局限性 | 第25-27页 |
| (四) 结论 | 第27-28页 |
| 第三部分 我国国有企业经营者业绩评价存在的问题及对策 | 第28-35页 |
| 一、 国有企业经营者业绩评价存在的问题 | 第28-30页 |
| 二、 改善国有企业经营者业绩评价系统的对策 | 第30-31页 |
| 三、 完善国有企业经营者业绩评价系统的具体办法 | 第31-35页 |
| (一) 财务指标与非财务指标相结合 | 第32页 |
| (二) 直接评价与间接评价相结合 | 第32-33页 |
| (三) 长期目标与短期目标相结合 | 第33页 |
| (四) 经营者业绩指标与经营者责、权、利一致，与报酬计划相结合 | 第33-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 后记 | 第36-37页 |
