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试论大型跨国公司R&D国际化

第一章 基本概念界定与选题动机第1-15页
 一、 基本概念界定第8-12页
  (一) 大型跨国公司第8-11页
  (二) R&D国际化第11-12页
 二、 选题动机第12-15页
第二章 大型跨国公司R&D国际化发展现状第15-29页
 一、 大型跨国公司R&D国际化特征分析第15-19页
  (一) 大型跨国公司海外R&D支出占其R&D总支出的比例不断上升第15-16页
  (二) 大型跨国公司海外R&D分支机构数量不断增加第16-17页
  (三) 大型跨国公司海外R&D机构申请的专利数量日益增多第17-18页
  (四) 大型跨国公司海外R&D雇员越来越多第18-19页
 二、 大型跨国公司R&D国际化的行业选择第19-23页
  (一) 从总体上看,跨国公司R&D国际化程度较高的行业集中于技术密集型和资金密集型行业第19-22页
  (二) 两个例外第22-23页
 三、 大型跨国公司R&D国际化的区位分布与区位选择第23-29页
  (一) 大型跨国公司R&D国际化的区位分布第23-26页
  (二) 大型跨国公司R&D国际化的区位选择第26-29页
第三章 大型跨国公司R&D国际化理论分析第29-39页
 一、 大型跨国公司R&D国际化的技术经济因素第31-35页
  (一) 大型跨国公司生产经营的国际化是R&D国际化的根本原因第31-32页
  (二) 各国科技资源的高度差异化是R&D国际化的物质前提第32页
  (三) 信息技术和网络技术的发展为R&D国际化提供了技术基础第32-33页
  (四) 技术发展的内在变化是R&D国际化的推动力量第33-34页
  (五) 专利的国际统一性得到法律保证是R&D国际化的重要保证第34-35页
 二、 大型跨国公司R&D国际化的东道国因素第35-36页
  (一) 东道国的市场规模和成长潜力第35页
  (二) 东道国的科技资源含量第35-36页
  (三) 东道国的相关政策第36页
 三、 大型跨国公司R&D国际化的内部驱动因素第36-39页
  (一) 适应当地市场需求,实现市场当地化第36-37页
  (二) 向当地主导消费者学习,开发适应主导消费群的新产品第37页
  (三) 接近和利用R&D人才第37页
  (四) 监控国外技术发展动态第37-39页
第四章 大型跨国公司R&D国际化与自身的成长第39-42页
 一、 大型跨国公司R&D国际化与自身组织结构变革第39-40页
  (一) 扁平化第39-40页
  (二) 网络化第40页
 二、 大型跨国公司R&D国际化与管理水平的提高第40-42页
  (一) 组织设计的管理第40-41页
  (二) 人力资本管理第41-42页
第五章 大型跨国公司R&D国际化对东道国技术进步的效应分析第42-46页
 一、 跨国公司R&D国际化对东道国技术进步的正效应第42-44页
  (一) 增强了东道国的技术研发能力第42-43页
  (二) 对东道国的人力资源开发与培养效应第43页
  (三) 在东道国产生的竞争效应与示范效应第43-44页
 二、 跨国公司R&D国际化对东道国技术进步的负效应第44-46页
参考文献第46-48页
后记第48-49页

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