网络组织理论研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 1 前言 | 第7-15页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·同类研究工作国内外研究现状与存在问题 | 第8-11页 |
| ·本文研究的目的、意义 | 第11页 |
| ·本文研究的理论基础 | 第11-12页 |
| ·本文研究的难点、重点与创新 | 第12-13页 |
| ·本文的研究框架 | 第13-15页 |
| 2 网络组织的产生 | 第15-44页 |
| ·企业组织结构的演进与趋势 | 第15-21页 |
| ·现代企业组织结构的主导型态--官僚组织 | 第15-18页 |
| ·企业组织结构变革的新趋势 | 第18-21页 |
| ·企业组织变革与网络组织的产生 | 第21-35页 |
| ·环境对企业组织变革的影响 | 第21-26页 |
| ·网络组织的产生 | 第26-35页 |
| ·网络组织产生的经济学分析 | 第35-44页 |
| ·交易费用的决定因素 | 第36-39页 |
| ·网络组织与交易费用的节约 | 第39-41页 |
| ·网络组织产生的交易费用解释 | 第41-44页 |
| 3 网络组织的本质 | 第44-64页 |
| ·网络组织的内涵 | 第44-48页 |
| ·网络组织的特性 | 第48-59页 |
| ·网络组织特性的一般分析 | 第48-52页 |
| ·网络组织特性的复杂性分析 | 第52-59页 |
| ·网络组织本质的经济学分析 | 第59-64页 |
| ·交易的中间规制结构 | 第60-62页 |
| ·网络组织与双边规制 | 第62-64页 |
| 4 网络组织的运作 | 第64-76页 |
| ·网络组织的基本构成要素 | 第64-68页 |
| ·网络组织的运作基础 | 第68-72页 |
| ·活性节点--网络组织形成与运作的基本单位 | 第68-69页 |
| ·信息流--网络组织运作与环境协调的驱动力 | 第69-70页 |
| ·创新--网络组织环境适应性的源动力 | 第70-71页 |
| ·文化管理--网络组织适应能力的过程保障 | 第71-72页 |
| ·网络组织的运作模式 | 第72-73页 |
| ·网络组织的运作机理 | 第73-76页 |
| 5 网络组织的类型 | 第76-99页 |
| ·阿尔钦和科特勒的观点 | 第76-78页 |
| ·孙国强的观点 | 第78-79页 |
| ·本文观点 | 第79-80页 |
| ·联网组织 | 第80-85页 |
| ·联网组织的由来与定义 | 第80-81页 |
| ·联网组织的优势 | 第81-82页 |
| ·联网组织的信息化问题 | 第82-85页 |
| ·虚拟企业 | 第85-92页 |
| ·虚拟企业出现的历史背景 | 第85-86页 |
| ·虚拟企业的定义 | 第86页 |
| ·虚拟企业的特点 | 第86-88页 |
| ·虚拟企业的组建形式和运作方式 | 第88-90页 |
| ·虚拟企业的组织本质 | 第90-92页 |
| ·战略联盟 | 第92-99页 |
| ·战略联盟的定义 | 第92-93页 |
| ·战略联盟的特征 | 第93-95页 |
| ·战略联盟的类型 | 第95-96页 |
| ·战略联盟的优势和存在的问题分析 | 第96-99页 |
| 6 结论 | 第99-101页 |
| 参考文献(中文) | 第101-102页 |
| 参考文献(英文) | 第102-105页 |
| 致谢 | 第105页 |
