| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 1 、 绪论 | 第7-13页 |
| ·价值投资思想和方法评述 | 第7-9页 |
| ·本文研究目的、意义和特点 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9-11页 |
| ·研究意义、特点 | 第11页 |
| ·本文结构安排 | 第11-13页 |
| 2 、 组织特质思想 | 第13-20页 |
| ·组织特质定义 | 第13页 |
| ·组织特质内容 | 第13-17页 |
| ·强烈的组织导向性 | 第14页 |
| ·坚持兼容并蓄的辨证方法 | 第14-15页 |
| ·确立恒久的核心理念 | 第15-16页 |
| ·保存核心，刺激进步 | 第16-17页 |
| ·组织特质的特性 | 第17-18页 |
| ·组织特质的系统性 | 第17页 |
| ·组织特质的辐射性 | 第17页 |
| ·组织特质的传承性 | 第17-18页 |
| ·组织特质的不易仿制性 | 第18页 |
| ·对投资思想发展的意义 | 第18-20页 |
| 3 、 组织特质指标体系 | 第20-33页 |
| ·基本假设 | 第20页 |
| ·体系指标确定 | 第20-24页 |
| ·准则指标(一级指标) | 第21-22页 |
| ·具体标准(二级指标) | 第22-24页 |
| ·二级指标赋值标准 | 第24-32页 |
| ·核心理念赋值标准 | 第25-26页 |
| ·训练有素的文化赋值标准 | 第26-28页 |
| ·管理连续性的赋值标准 | 第28-29页 |
| ·挑战性的目标的赋值标准 | 第29页 |
| ·有目的的变化的赋值标准 | 第29-31页 |
| ·自我提高的赋值标准 | 第31-32页 |
| ·资料来源及赋值结果评价思路 | 第32-33页 |
| ·资料来源 | 第32页 |
| ·赋值结果评价思路 | 第32-33页 |
| 4 、 案例分析思路及国外日用消费品企业案例分析 | 第33-40页 |
| ·案例分析思路 | 第33-35页 |
| ·基本假设 | 第33页 |
| ·样本公司及对照公司筛选标准 | 第33-34页 |
| ·样本公司及对照公司的确定 | 第34-35页 |
| ·样本公司及对照公司评价结果的验证方法 | 第35页 |
| ·组织特质指标体系在国外证券市场运用的有效性检验 | 第35-40页 |
| ·样本公司与对照公司的组织特质比较 | 第35-38页 |
| ·样本公司与对照公司的股价对比分析 | 第38-39页 |
| ·小结 | 第39-40页 |
| 5 、 国内运输设备制造企业及IT制造企业案例分析 | 第40-71页 |
| ·组织特质指标体系对我国传统行业企业运用的有效性检验 | 第40-56页 |
| ·样本公司与对照公司的组织特质比较 | 第40-51页 |
| ·样本公司与对照公司股价对比分析 | 第51-53页 |
| ·样本公司与对照公司的财务状况对比分析 | 第53-56页 |
| ·小结 | 第56页 |
| ·组织特质指标体系对我国IT制造企业运用的有效性检验 | 第56-71页 |
| ·样本公司与对照公司的组织特质比较 | 第56-67页 |
| ·样本公司与对照公司的股价对比分析 | 第67-68页 |
| ·样本公司与对照公司的财务状况对比分析 | 第68-69页 |
| ·小结 | 第69-71页 |
| 6 、 总结及展望 | 第71-75页 |
| ·总结 | 第71-73页 |
| ·研究结论 | 第71页 |
| ·理论意义 | 第71-72页 |
| ·实务意义 | 第72-73页 |
| ·研究的局限性和未尽研究课题展望 | 第73-75页 |
| ·研究局限性: | 第73页 |
| ·未尽研究课题 | 第73-75页 |
| 参考文献: | 第75-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
