白领阶层职场着装时尚需求研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 研究背景 | 第9-13页 |
| ·问题提出 | 第9-10页 |
| ·研究价值 | 第10-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| ·职场着装的心理探究 | 第13-15页 |
| ·服饰时尚的跨学科探究 | 第15-21页 |
| 3 理论研究 | 第21-27页 |
| ·相关概念界定 | 第21-23页 |
| ·职场着装时尚需求的结构 | 第23-27页 |
| 4 问卷编制 | 第27-39页 |
| ·问卷构成 | 第27页 |
| ·项目筛选 | 第27-33页 |
| ·正式问卷的信度、效度检验 | 第33-39页 |
| 5 问卷调查结果与分析 | 第39-57页 |
| ·职场着装时尚需求求异维度特征 | 第39-42页 |
| ·职场着装时尚需求求同维度特征 | 第42-46页 |
| ·职场着装时尚需求求美维度特征 | 第46-49页 |
| ·职场着装时尚需求总体特征 | 第49-57页 |
| 6 总结论与建议 | 第57-61页 |
| ·总结论 | 第57-58页 |
| ·建议 | 第58-61页 |
| 7 研究创新与不足 | 第61-63页 |
| ·创新 | 第61页 |
| ·不足与展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 附录 | 第67-73页 |
| 附录1 在校期间科研成果 | 第67页 |
| 附录2 初始问卷 | 第67-69页 |
| 附录3 职场着装时尚需求问卷 | 第69-71页 |
| 附录4 职场着装时尚需求问卷维度划分和保留题项 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
