| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-20页 |
| ·国外社区卫生服务发展情况 | 第8-12页 |
| ·英国模式 | 第8-10页 |
| ·澳大利亚和日本等国的模式 | 第10-11页 |
| ·美国模式 | 第11-12页 |
| ·中国社区卫生服务发展情况 | 第12-17页 |
| ·现状 | 第13-15页 |
| ·目前存在的问题 | 第15-17页 |
| ·黑龙江省社区卫生服务状况 | 第17-18页 |
| ·大庆市社区卫生服务状况 | 第18-20页 |
| 第2章 研究对象与方法 | 第20-22页 |
| ·研究对象 | 第20页 |
| ·研究内容 | 第20页 |
| ·大庆市社区卫生服务资源现状分析 | 第20页 |
| ·社区卫生服务资源配置的公平性评价 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·普查法 | 第20-21页 |
| ·基尼系数评价法 | 第21页 |
| ·统计分析方法 | 第21页 |
| ·质量控制 | 第21-22页 |
| 第3章 结果 | 第22-35页 |
| ·社区卫生服务资源基本情况 | 第22-28页 |
| ·机构的设置 | 第22-24页 |
| ·人才队伍建设情况 | 第24-27页 |
| ·社区卫生服务机构的筹资 | 第27-28页 |
| ·社区卫生服务资源配置公平性分析 | 第28-35页 |
| ·大庆市各行政区社区卫生服务资源分布的基本情况 | 第28-30页 |
| ·社区卫生服务资源公平性评价 | 第30-34页 |
| ·基尼系数与公平性判断 | 第34-35页 |
| 第4章 讨论 | 第35-46页 |
| ·社区卫生服务机构设置 | 第35-40页 |
| ·油田企业在大庆市社区卫生服务中的作用 | 第35-36页 |
| ·政府在大庆社区卫生服务建设中的责任和作用 | 第36-38页 |
| ·举办主体多元化 | 第38-40页 |
| ·大庆市社区卫生服务人才队伍的建设 | 第40-43页 |
| ·大庆市社区卫生服务人力资源存在的问题 | 第40-41页 |
| ·解决大庆市社区卫生服务人力资源存在的问题的对策 | 第41-43页 |
| ·社区卫生服务的经费 | 第43-44页 |
| ·社区卫生服务资源配置的公平性分析 | 第44-45页 |
| ·建立健全社区卫生服务资源配置的公平性平价体系 | 第45-46页 |
| 第5章 结论 | 第46-48页 |
| ·大庆市社区卫生服务事业具有其自身独有的特色 | 第46页 |
| ·大庆市社区卫生服务人力资源比较丰富 | 第46页 |
| ·大庆市社区卫生服务业务用房和科室设置均未达到政府有关标准 | 第46页 |
| ·大庆市社区卫生服务资源的主要指标按人口分布的配置是公平的 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 中文摘要 | 第53-56页 |
| ABSTRACT | 第56-59页 |