我国上市家族企业公司治理结构与企业绩效研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·本文的研究内容和目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·实践意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·主要创新 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-35页 |
| ·公司治理和公司治理结构 | 第13-16页 |
| ·公司治理的内涵 | 第13-15页 |
| ·公司治理结构的含义 | 第15-16页 |
| ·股权结构与公司业绩 | 第16-18页 |
| ·股权集中度与绩效的关系 | 第16-17页 |
| ·股权构成与绩效的关系 | 第17-18页 |
| ·董事会治理与企业绩效 | 第18-21页 |
| ·董事会规模与绩效的关系 | 第18-19页 |
| ·独立董事占董事会比例与绩效的关系 | 第19-20页 |
| ·董事长总经理两职合一与否与绩效的关系 | 第20-21页 |
| ·家族企业定义与特点 | 第21-27页 |
| ·多重条件限制角度 | 第22-23页 |
| ·家族成员的参与程度与CEO认知角度 | 第23-24页 |
| ·代际权杖交接角度 | 第24-25页 |
| ·经营控制权角度 | 第25页 |
| ·所有权角度 | 第25-27页 |
| ·家族企业定义小结 | 第27页 |
| ·对上市家族企业的研究回顾 | 第27-32页 |
| ·国外的研究 | 第27-29页 |
| ·国内的研究 | 第29-32页 |
| ·家族企业公司治理研究回顾 | 第32-35页 |
| 第三章 理论推导与假设 | 第35-42页 |
| ·中国上市家族企业股权治理与绩效关系 | 第35-36页 |
| ·股权集中度与绩效的关系 | 第35-36页 |
| ·股权构成与绩效的关系 | 第36页 |
| ·上市家族企业董事会治理与绩效关系的分析 | 第36-42页 |
| ·董事会的结构对企业绩效的影响 | 第37-39页 |
| ·上市家族企业董事会的规模对企业绩效的影响 | 第39-40页 |
| ·董事长和总经理两职合一对企业绩效的影响 | 第40-42页 |
| 第四章 研究设计 | 第42-47页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第42-43页 |
| ·变量的选择 | 第43-46页 |
| ·因变量-企业绩效 | 第43-44页 |
| ·自变量-各治理机制变量 | 第44-45页 |
| ·控制变量 | 第45-46页 |
| ·模型构建 | 第46-47页 |
| 第五章 实证研究 | 第47-62页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第47-52页 |
| ·上市家族企业股权结构特征 | 第47-48页 |
| ·上市家族企业控制权结构特征 | 第48页 |
| ·上市家族企业董事会规模 | 第48-49页 |
| ·上市家族企业独立董事比例分析 | 第49-51页 |
| ·上市家族企业两职状态描述性统计分析 | 第51-52页 |
| ·相关分析与回归分析 | 第52-61页 |
| ·绩效及各治理变量之间的相关分析 | 第52-53页 |
| ·家族持股比例与企业绩效回归分析 | 第53-54页 |
| ·第二至第五大股东持股比例与企业绩效回归分析 | 第54-55页 |
| ·流通股比例与企业绩效回归分析 | 第55-56页 |
| ·家族成员董事比例与企业绩效回归分析 | 第56-57页 |
| ·独立董事比例与企业绩效回归分析 | 第57-58页 |
| ·家族企业董事会规模与企业绩效回归分析 | 第58-60页 |
| ·两职状况与企业绩效回归分析 | 第60-61页 |
| ·小结 | 第61-62页 |
| 第六章 结论与讨论 | 第62-66页 |
| ·研究结论 | 第62-63页 |
| ·相关建议 | 第63-64页 |
| ·研究局限 | 第64-65页 |
| ·未来研究方向 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 上市家族企业的基本数据 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
