摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
绪论 | 第8-12页 |
(一) 《群书治要》简介 | 第8-10页 |
(二) 研究意义 | 第10-12页 |
一、《群书治要》与贞观时期民本思想 | 第12-20页 |
(一) 重民思想 | 第12-13页 |
(二) 爱民思想 | 第13-15页 |
(三) 利民思想 | 第15-17页 |
(四) 惜民理念 | 第17-20页 |
二、《群书治要》与贞观时期用人思想 | 第20-34页 |
(一) 选择人才 | 第21-27页 |
(二) 信任人才 | 第27-31页 |
(三) 培养人才 | 第31-34页 |
三、《群书治要》与贞观时期纳谏思想 | 第34-45页 |
(一) 广开言路 | 第35-37页 |
(二) 虚心纳谏 | 第37-39页 |
(三) 采用诤臣 | 第39-42页 |
(四) 不足之处 | 第42-45页 |
四、《群书治要》与贞观时期吏治思想 | 第45-50页 |
(一) 精简机构 | 第45-46页 |
(二) 廉洁为本 | 第46-48页 |
(三) 考核官员 | 第48-50页 |
结语 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
攻读硕士学位期间的研究成果 | 第54页 |